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第125章(1/2)

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又是个发快及腰的男人背影,对方刚好电梯,陆时没能窥见容貌,但从度和材比例而言,和昨天在饭店里看见的应该是同一人。

“他是我们公司的?”陆时突然转移话题询问。

电梯门已然关上,齐秘书一门心思在工作上,并没有注意到老板刚刚看见的人:“陆总,您说谁?”

发留到腰那男的。”或许是那样造型的男人实在惹独特,换谁都忍不住想多问几句,陆时也难得好奇。

齐昊迅速在脑里过了一遍全公司上的男同事,肯定:“公司留发的男艺人只有三个,最的也只到肩膀,您说的那位应该不是我们公司的。”

“哦。”陆时应了句,没兴趣再多问什么了。

齐昊补话:“今天人事有集中面试,您说的有可能是今天来面试编舞老师的。”

“编舞老师?”

“是给公司准备推的男团组合找舞蹈老师。”齐昊简单汇报

陆时了电梯后,脑里不知想什么,突然又问了一句:“几开始面试?”

午2。”齐昊也愣了,陆时平常连艺人的事都很少过问,今天对一个男团组合的编舞老师应聘这么兴趣,属实让人有些意外。

“嗯。”

陆时的确是心血来,他被‘编舞’两个字动了,曾经,他看过特别好的编舞,今天恰好知,不禁对来应聘的舞者们兴趣。

于是午两,陆时几乎是踩着去了面试室,大老板突然凡,吓得人事几个面试官冷汗直,一个个比来面试的编舞老师还要张。

此次公司要推的男团组合是今年重项目,前期造势就造了整整半年,男团嘛,唱不好可以半开麦或者不开麦,不好就打脸了,所以公司对这次舞蹈老师的招聘格外看重,网上筛选了好几,今天能来面试的都是其中佼佼者。

陆时坐在正中间,姿态慵懒悠闲,他基本上就是来凑个闹,全程没说过话。

一连面试了5、6个舞者,陆时习惯的先翻一页面试者的资料,公司并没有规定应聘简历上必须上传照片,这些投递的简历里有的有照片,有的没有。

面这位没照片,陆时第一去看对方的舞蹈经历。

曾获得黎国际编舞大赛金奖,法国剑兰舞曲最佳表演奖,里昂仲夏之夜剧院舞团编舞经验。

一串简历来,几乎都是在法国的表演经验。外国人?

而且这样的舞蹈经历,如果属实的话,来一个娱乐公司当男团舞蹈老师未免也太小材大用了些。

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