和那些大太熟悉了，熟人是最不好理的，讲分了，理规矩问题，讲理规矩了，彼此的分伤了。”

“但供销大楼这边我却不会有这么多顾忌，一切规章制度办事，不想的也可以，我愿意支付赔偿金让她们另外寻找路。”

“至于人才培养培训这块我也不担心，因为我们有专门的团队……”

黎菁说着，笑着伸手掌指着何震朔，和史主任郑重介绍了他：

“伯伯，刚才珍和您只介绍了我们何经理名字，我现在和您再介绍一他，他会是我们量贩的总经理，他是国哈佛商学院毕业的，他在港城那边就有多年的百货大楼理经验，培训这些他熟悉得不能再熟悉。”

“我相信他，有他在，量贩不说销售销量如何，但我们的员工绝对会是合格合标准的。”

“何经理，你说是吗？”黎菁转向何震朔问了声。

何震朔对上她视线，他勾了勾角：“我会尽我所能。”

顿了顿，他补充了一句：“尽我最大的努力让量贩有一支的团队。”

“我相信何经理可以。”

黎菁笑回一句，转又看向史主任：“至于供销大楼的员工愿不愿意留在量贩……”

“我想，只要他们还想工作，他们就会想留来的，并且会拼尽全力达到标准留来。”

“因为我们量贩小商城将会是宁城所有百货大楼甚至单位待遇最好的一家单位。”

“在量贩，只要达到了量贩的标准，达到了量贩的业绩要求，他们的工资底薪将会是原来在供销大楼的一五倍，表现得好还会逐年递增，并且量贩销售销量升格式提成，从采购选品到销售都是这个工薪模式。”

“另外，量贩将会实行双休八小时工作制，如果现加班况，我们会照一五到两倍甚至三倍发工资！”

史主任和陪同小刘同时一震，底薪加到一五倍，有销售提，加班工资另算还双休。

这样的工作，别说宁城，目前为止，全国估计也就沪市京市那边几家贸易公司有这个待遇。

“据我所知，目前宁城包括那些私人厂街边店铺，还没有哪家单位实行双休八小时工作制。”

黎菁睛轻轻瞥了一四周众人脸上的神，又说。

“确实是如此。”

半晌，史主任失笑，他端起桌上还泛着一的茶喝一，声：

“菁菁，伯伯也不是个不知变通的人，如果你当真能到你说的这样，这个合作，伯伯这边和你合了！”

史主任说到最后微微话音扬，显然心十分愉悦。

“谢谢伯伯！”

黎菁角弧度放大，她兴一声，又忍不住偏去看了边上的陆训。

陆训也正看着她，耀亮眸中笑意赞赏满溢来。