“是不是啊，李莹。”李总看了一李莹。

李总说什么不重要，话中之意也很明白。

他不想直接去涉门的事，希望门负责人主动提来。

李莹听完，脸一闪而过的霾。

李莹勉识趣：“知夏的表现我一直是看在里的，公司也有招聘主这个空缺，那就让知夏上去锻炼一吧，是骡是光拉到战场遛一遛才能知。”

李总了一华，了：“你们门的事我就不涉了，李经理去决定就好。不过，我始终觉得，年轻人犯错要趁早，等到后面再犯错，那犯的一定是大错。不怎样，越早犯错，犯错的成本越小。”

多数老板都在乎新鲜血夜，他既不能失去老员工，又不希望只有老员工，特别是手里只有一个人可用时是很可怕的。

老板也有恐惧，他们害怕被别人拿。

从李总办公室来，李莹又招呼陈知夏去她办公室。

今天谈话比较久了，该说的都说了，也不知李莹还想说些什么，有些压抑。

没想到，李莹开就说了句：“既然李总都说了，明天开始你就去招聘主吧。”

你去招聘主吧。

一句话就晋升了。

惊喜来得太简单，让人有不知所措。

想了很久很久的晋升，但真正来得那一刻，觉又少了什么。

这个突如其来的晋升好空虚。

特别是，今天的李莹很怪。

李莹抬：“怎么，不愿意啊？”

陈知夏回过神来：“没有，没有，很荣幸被两位领导重用。”

李莹：“没有什么？要拿你的表态来。”

工作不是一直这样的吗？晋升还要什么表态？

陈知夏更懵了，胡扯了一通：“我会努力把招聘工作好，完善招聘程。”

“很好，我要的就是你这个态度。”

李莹，略微满意：“我希望你到。”

希望你到，语气有几分看好戏的味。

很怪，却说不上来那里怪。

陈知夏：“我会加油。”

李莹翻了翻资料，似乎准备忙自己的事，有些匆忙的说：“加油不现实，一份晋升招聘主的工作计划吧，三天给我。”

工作计划？

陈知夏也不知怎么写，打算先答应着，回工位再琢磨。

聊完之后匆忙离开。

走到门时突然听李莹说：“顺便帮我改一文件的错别字，麻烦你了，文件我已经发企业消息给你了。”

走了李莹的办公室外，陈知夏整个人还是恍惚的。

她总觉得李

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