里面还夹了一张小纸条：“我家里就这个东西最贵，送给你，很开心认识你。”

陈知夏看着黑灵芝，眶微红。

珍珍很穷，却把最贵的东西赠送给了她。前男友很有钱，却连抢带拿。

她从灵芝里看到了珍珍金贵的品质。

这一刻，陈知夏突然希望，全世界的人都好，就她一个人差着，那样，像珍珍这样善良的人才会有回报。

（没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）

陈知夏只好追问：“照这些程就可以好招聘了吗？”

“也不是”珍珍犹豫了，最后还是往台走去：“好奇的话可以来台聊聊。”

到了台和室不同，突然的通透，呼到大片的光芒，让人心瞬好。

珍珍趴在栏杆上：“有不懂的，你就问吧，我都告诉你。”

陈知夏看了一珍珍，和初次见面似乎又有了不同，好像也就几天之间，她变成熟了一些，侧脸已经有了些女人味。

也不知怎么突然成得这么快。

陈知夏直率的问：“珍珍，我之前在职场的时候听人说，招人很难，有什么办法可以解决吗？”

珍珍回，以一你好无聊的光回敬:“加工资呗。”

这不是废话吗？

陈知夏有无言以对。

珍珍也猜到陈知夏的想法，又补充说：“这个地方呢，人又不多，企业又多，常常供不应求，所以特别难招人。但是话说回来，一线城市人很多，也不好招人。在市场同等待遇的况，就看你能不能满足求职者的其它需求，比如、关怀、学习、发展、假期之类的。”

说得太笼统了，陈知夏还是没明白:“珍，你能细说一吗？”

“怎么说呢，靠随机应变吧，没有统一话术，等你接了自然就懂了，还有，公司有十六家门店，都不在一个区域，所以你要空了解每个城区的求职市场况。”

“珍，你了招聘那么久，你觉得这个职位有前途吗？”陈知夏小心翼翼的问。

珍珍听到这个问题，自嘲的笑了笑，许久后说：“我也不是科班的，一直也照时常的习惯去工作，觉很累，也没看到什么希望，但也许是我的问题，我听老前辈说过，这个岗位很有度，但是目前还没看到有人把度来。也许是市场不需要吧，面个试，谁还跟你折腾半天的，再说，来了又不是不走了。”

原来, 不只在乎新鲜，职场也是。

从这一天起，陈知夏也终于明白。

职场也是一个只闻新人笑, 不知旧人哭的地方，每一颗新星的升起，都是一个老员工生活的破灭。

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