早上9是一天中最好的时光，景清新翠丽，光也很明媚，是一天中最拥挤的时段，人群已经开启一天的工作，有卖野菜的大妈，有骑自行车的大爷，还有走过一群一群穿着西装赶路的打工人。

还有走过的小学生，她们带着红领巾，充满着朝和活力。

景很忙碌，但就像《清明上河图》一样，正因为各各样的生活方式，组成了最有生活气的艺术。

看着周边忙碌的人群，陈知夏也开始接受了自己已经迟到这件事，也接受了所有的付在今天功亏一篑。

她淡定的等待一辆载她上班的公车。

上了公车的时候，她一边手抓着摇摇晃晃的手柄，一直在思考。

到了公司，同事看到她迟到了，会是怎样的光呢？

或者李总发现昨天很满意的新人竟然迟到了一个小时，又是什么觉呢？

还有，李莹发现她迟到会怎样，谈话？警告？

但不结果是怎样，着众目葵葵走办公大厅，尴尬是少不了的。

陈知夏又看了一消息，珍珍还是没回信息，也没接电话。这让她到奇怪，总觉珍珍上有说不清的秘密。

滴滴滴……

突然收到李莹的消息。

想到李莹是要问她为什么还不来上班，陈知夏觉到心都绷到牙齿上，焦虑的开消息。

自从李莹让陈知夏学习招聘开始, 李莹就拽着珍珍开了小会。

珍珍回来后就开始认真的带陈知夏。

珍珍匍匐在电脑前用心的指导陈知夏：“招聘工作其实不难，第一步就是你要确定岗位的工作容，然后分析这个岗位需要什么样格、学历、家背景和工作经验的人, 第二步就是选择有这些人群的招聘渠，在无法确定用什么渠的时候，你就用最火的那个，综合人才更多一些。第三步, 就是发布招聘信息, 写上岗位的工作容、时间、工作要求和工资待遇，方便求职者筛选。

第四步, 作为招聘门，我们只需要确认求职者的履历是否真实，和能够接受待遇就可以了, 剩的专业领域给用人门来面试。第五步, 就是汇报面试结果, 让上级或者门决定，然后发放录用通知书啦。

第六步, 也是最简单的一步，就是办理职资料, 主要有简历、份证、学历证、离职证明、检报告, 也就是你职的那些。有条件的话，可以一个职培训，更全面，这个看你了。在陈知夏掌握了面试的步骤之后, 珍珍又带着陈知夏继续讲解面试的容：“面试分为心理测试 笔试 现场面试, 要不要那么复杂，就看你了。”

珍珍总说一句就看你了。

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