“谈钱就跟我谈怀，谈能力给我谈绩效，简直见鬼了。”

“就是，就是……”

求职者纷纷围了过来，人多势众，这形很容易上新闻影响自家公司的品牌，面试官也是能退，看到现场不对劲，立拉着伙伴逃之夭夭。

求职者大骂面试官的时候，在场的很多公司的人事都不吭声，等求职者散掉了，有几家公司的人事就在一旁接耳的吐槽：“一个午的，公司的人都比求职者多，也是颠，一大早碰上这几个求职玩意，今早连个鬼都招不到。”

“现在求职者也是，要各哄，不然就不来面试了，招聘简直就是夹心饼，老板死活不涨工资，就让我们想办法招人，怎么招吗？求职者又不是傻13，就那三瓜两枣吃饭钱还怎么画饼？现在了事，又是人事的锅。”

“真的是很烦，真的不想招聘了，觉一儿技术量都没有，真的像人家说的，就是一拉的。”

“那家公司那么工资都招不到招聘官，要不是走投无路，谁招聘啊，招个人难死了，累半条命。”

陈知夏在现场听着风言风语，大概明白了一个事，招聘这个岗位已经被市场到烦了，求职者抱怨，面试官也抱怨，已经了一个很尴尬的境，甚至被挂上了忽悠的名义。

当遇见困难的时候大多人都会抱怨，而少数人才能发现商机。而这却给了陈知夏一个激灵，这不就是她苦苦寻找的“最难的路”吗？

还能有比“夹心饼”更难的吗？

陈知夏激动的拨通了玲的电话，兴奋的说：“宝，我知什么是最难的路了！”

玲似乎刚睡醒，糊的说：“什么工作呀？”

陈知夏：“我打算招聘工作，从这个角打开梦想。”

玲听到招聘两个字，瞬间清醒了：“夏夏夏，你今天没发烧吧？那岗位现在被骂的多惨，你是不知吗？你选什么职业都不该选这个。”

陈知夏自信的说：“正因为难，才有我的容之地。”

陈知夏到了此刻也终于觉悟，以她的家背景、学历、个人条件，好的岗位又怎么得到她。人多的地方太挤，人少的地方不容易。而难，才是底层人地的阶梯。

她在过去也曾了解过整个职场的现状，大公司的人才济济，三本学历去拼死拼活多混个中层，这个中层也不知要熬多少岁月，那些真正突破学历限制的人，天生的资质就很优异，也不是她努力就能突破的。

所有待遇的背后并不是学历和资质卓越，而是选对格。越是被人嫌弃的地方，越是被人忽视的行业，普通人最容易走到端。

举个例，一个普通人在上市

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