看着前端市场总监增光瓦亮的和老旧的ppt，她陷沉默。

而如今这些都因为她的离开不了了之，产品质量降，为了刺激女消费者而包装过度，曾经积攒的好碑逐渐败坏。

而这边的姜既月收到了来自小助理的促：“姜总，您今天还来上班吗？”

他不知，面前的这个是护肤的狂好者以及风向标。

姜既月收到了崔艳琳发的一份名单。

里面就是董事会的所有东名单。

如今江越集团收购了众多妆品牌，分化了端护和低端线。

基本上她用过好的产品，会在两三个月后风靡市场。

助理就在一旁把ipad递给她，上面清楚记着行程。

接来的三天她先要规划一份有关企业未来三年的品牌战略和市场计划。并且一一说服这些人，恩威并用。

问得她有些不好意思，谁家总裁上班第二天就迟到这么久啊，果然男误人，同居的事还是再打算吧。

姜既月很明确自己的目标，母亲致力于为亚洲女打造更加牢固的肤屏障，所以针对行了大量的研究和临床试验。自己也应该将这份理念延续。

等他话毕，空气就被尴尬凝滞了。

于是陆绥打算抓理完手上的事赶回家。

现在自己手上并没有什么实权，只不过是挂了个名。

三个人的会议持续了整整两个小时。

所以她一到公司最先见的就不停蹄地约见了创意总监和前端市场总监。

目前最重要的是工作。

从电话那气的频率就可以判断来：她百分之一百生气了。

了一节课。

江越集团最初是护肤品起家的，江雪女士大学上地是国尖的细化工及临床医学，所以她负责产品研发，崔艳琳女士则负责产品营销等，一个主一个主外。

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董事会并没有彻底认同崔艳琳的决策，所以她们现在就是行走在刀尖上，稍不小心哪一步行差踏错就会坠渊。

她用最快的速度收拾好楼，坐上了专车。

所以烧不烧的旺就看这几天了。

她的提问并非从公司层的角度，而是从普通消费者的角度，所以总能一针见血。

原本市场总监是觉得她不过是个黄丫，没把她放在心上，也没想好好报告，随意地找了前些年的数据糊一。

更可怕的是，这个化妆品公司的层居然大分是男。

最要的是这新官上任的三把火。

姜总一开始是纯粹的倾听，但总能在适当时机提较有争议的。

她的神冰冷，久久没有说话。