什么?公司的大老板是宇宙真神,在祂迈晋升的那一步时就为全公司员工走完了
半辈
的路?
那没事儿了。
至于休假、奖金、节假日礼等等员工福利,说
来跟
梦似的,却都白纸黑字地写在合同里,每年半分不差地履行着。
尘云离在这儿任职两年,已经决定未来几十年都在这儿当钉了。
有这样的报酬福利打底,工作容是什么其实已经不重要了。不过这份工作就是这么完
,上班时也格外清闲,对社恐和懒得社
分
尤其友好——因为不需要跟客
,和同事之间也多是邮箱往来。
尘云离每天的工作容就是打开电脑,查看各神明申请报告,在“已阅,狗
不通”和“批准通过”中选择一项提
。
由于近些年人类社会速发展,科技的力量扭转了人们对天地自然的过度敬畏,比起信仰神明,他们更愿意探索宇宙的奥秘,或者专心过好自己的日
,因此神界的规模比从前小了很多。除了
分离不了神的重要岗位,很多从
生开始就在打工的神祇都功成
退,退休养老去了。
神一少,需要尘云离审的报告自然也跟着减少,每天两份不觉少,一周十份不算多,上班八小时,七个半小时都在摸鱼,这常常让他有工资拿着
手的愧疚
。
然后一边愧疚,一边摸鱼。
比如现在。
尘云离又打了个哈欠,挠挠因着急门而没梳整齐的
发,
照时间顺序打开第二份报告。
眯着略有些涩的
睛扫完报告的大致
容,他把
发挠成充满困惑的形状,“嘶”了一声,倒回去看第一篇。
把两篇的标题来回反复看了三遍,他动鼠标往上拉,邮箱里整整齐齐三份报告,那风格一脉相承的标题,让他的表
变得一言难尽。
审报告一:《论亲
对人生经历的塑造作用》(又名《我和我的冤
父兄》)。
审报告二:《浅析正负面
绪对世界的影响》(又名《三句话让厌世反派充满希望》)。
审报告三:《谈永垂不朽,谈万古如旧——谈白月光对人生品格的塑造作用》(又名《别
了,没结果》)。
尘云离双手托腮,中闪过一
睿智的光。
他觉得事不对劲,这报告不能贸然审
,得打个电话问问上
。
这样想着,尘云离捞过旁边的座机,抬手输八个数字,动作如行云
一气呵成。
“嘟——嘟——嘟——”
话筒中响了三声,接起电话的是一悦耳的女声:“您好,
迎致电神界客服
,我是您的人工客服星辰轨迹与命运之神,算命请扣1,算姻缘请扣2,算
理和数学题请挂机。”
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