“你也不知去老板家里走一走？”

“老板给你这么大的重担，还给你那么多钱。”

倪南着镜正在看东西，听到这话开说：“老板是看中我的技术，又不是看重我拍？”

“你这人说话怎么这么难听，老板是看中你的技术，但是就你才有技术？”

“我觉得我把老板给我的任务圆满完成就可以了。”

“跟你说不明白，别在这里碍。”

“那我去实验室看看。”

“去，赶去。”

然后倪南果然收拾东西就去实验室了，来到实验室的倪南才松了一气。

正好不用在家里应付那些亲戚，这个让介绍人公司，那个人让介绍公司，也不看看自己家孩究竟成绩什么样。

都听到公司的工资，但是技术也要到位才行。

跟公司里面搞技术的打就好多了，大家有话直说。

去年拒绝了几家亲戚，最后还成了仇人，到散言送礼给自己，自己稀罕你们来送礼。

公司的氛围很好，特别是学术氛围，那溜须拍的老板也不待见，自己也不待见。

还有事没就先嚷嚷，这人倪南也见不得。

就公司里面这些越有技术的人越低调，拿钱越多的越怕别人知自己拿多少钱。

反而是那些没拿几個钱的走路拽的跟二五八万一样。

这人技术要不行，后面就派一些外派的工作。

烽火科技实验室虽然表面上看没有等级制度，其实从面到上面有着严格的考要求。

所有人都有项目的机会，在项目的过程中看每个人对项目的理，对项目的思维，这些来评判。

如果接连几个小项目都得好，那么就会稍微大一的项目。

这样一步一步的筛选来的，能够负责一大块项目的都是人。

到了午人又打电话问回家吃饭吗？

倪南第一句话是问：“有亲戚在吗？”

气的人把电话啪的就挂了，倪南索就不回去了，也不是说所有亲戚都有目的，但是这些亲戚也会问东问西的。

什么工作一年能拿这么多钱呢？还有你们老板哪里来的这么多钱？

跟亲戚聊天觉比开技术讨论会还复杂。

主要是搞技术的人并没有把心思放在这些其他事上，有时候回答问题就没有过多的考虑。

比如去年有亲戚问自己为什么能拿这么多钱？

倪南说老板说我有这个能力，拿这么多钱。

结果亲戚生气了，说自己讽刺他没能力，拿低工资。

还有一些熟人或者八竿打不倒的，见面了就打听公司的事问公司要办公桌椅吗？要试验耗材吗？

刘海听到倪南大年初二就去加班了，心里也是嘀咕，晚上就打了个电话过去。

“老倪啊，你这大年初二就跑到实验室，你人没意见啊？”刘海开门见山的直接问。

“老板，我人让我来的。”

“是不是在家又让人生气了？”刘海听到这话估计恐怕又是有事。

“没有吧。”

“过年该休息就休息。”

“我觉得实验室就好。”

“那行吧。”刘海听到这话也没办法说什么。

不过想了想，刘海就打电话到厂里面，托车厂有夜班，还有大师傅在准备晚上的饭。

刘海之所以让托车厂的堂这个，是因为安全，烽火科技公司里面严禁从外面私自带，酒。

公司名声现在这么响亮，肯定会有人暗中想搞事。

就是都不能从家里带，茶叶什么的也是一样。

如果允许带茶叶，那么会不会有些人带的茶叶里面有问题？

烽火科技公司晚上也有夜宵堂，不过这边的材没有托车厂准备的多以及充沛。毕竟托车厂一个十几万人的大厂。

可以说准备的材都是多少吨，数量起码上百，各的蔬菜，各的，各的鸭鱼虾等等。

11过，倪南就接到了刘海的电话，说准备的夜

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