“托车厂生产不耽误其他门继续研发。”

“我准备暂时把维修科的分一半来，明年半年我从大学里面挑选一些学习好，动手能力的补充到维修科。”刘海准备开始扩充维修科。

“厂，厂里面大比武，肯定是要全技术工，哪怕是装卸工，厨这些，后面直升机车间需要那些人，我后面给您一个名单就是了。”刘海听到这话，开建议。

“你这个建议好，我只是想着直升机的事了。”孙国听到刘海这个建议，，自己的确想差了。

数据行分析，提解决方案。

“我相信领导您能行的。”刘海也没什么好办法，直升机制造技术本来就是端，人员培训不是短时间能形成的。

“那就让托车厂开始了量产吧，至于说夜视设备这些慢慢来，很多地方都在要求要这一款直升机。”

直升机制造最难的就是涡轴发动机分，其余分相对好很多。

当然国这个时候整的人才是很缺，各个方面都缺，并且大分的大学生，都愿去当，哪怕是厂，也是技术岗的，谁要一个什么维修科当工人？

“那就照你说的办，这个大比武你觉得要怎么，才能选来最好的工人？”孙国又开问。

“这个你写一个方案，我这边批了就是，要人给人，要材料给材料。”孙国。

就单纯一个装工艺，真的要学的话，要理解透彻里面的东西，起码需要好一段时间。

“这就太好了，维修科的人一直比较少，我也知维修科这边保密级别，另外就是涉及的技术较多，一直也没什么好的人选。”孙国对于刘海要扩充维修科，十分兴，维修科里面随便一个去，都可以当一个大型企业的总工，会的东西太多了。

“嗯嗯。”刘海知孙

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教材的意义就是让人学会，那么就要把里面的原理讲清楚，所以教材这个不太现实。

“小刘一手，就是不同凡响。”

刘海这边又开说：“厂，数控机床这边我想单独成立一个门行期的研发，三轴数控机床只是一个开端，后续四轴，五轴等等的。”

于是孙国就接到了上级门的命令，那就是开始量产直升机，其中铝合金的要求一年一百架，钛合金的三十架。

孙国这边早就有准备了，接到上级门的任务，就找到刘海。

“是啊，没想到一次就成功了，虽然还有这样那样的缺，不过不是件的问题。”

“关键是你这边还在设计武装直升机，我想在托车厂行一场技能大比武，选一批技术过的人加直升机制造车间，当然这些人先要经过培训，暂时不打直升机车间的生产秩序，就是这个培训教材，还要麻烦小刘你。”孙国这边说了自己的目的。

上级几个门领导就开一个碰会。

过年

招人之前呢，又没办法给别人说维修科的底细，加上刘海没有主动的意愿，孙国也就睁一只闭一只得了。

而现在托车厂有自己的大学，刘海又愿意培养，孙国当然双手赞成。

以前孙国还是有些私心的，自己厂里面是很难找到维修科门槛的人，但是其他的呢？那么多学校，那么多研究所，就没有吗？

肯定是有的，不过孙国觉得维修科里面的氛围必须要保证，从其他地方调来的，谁知是什么德？

“直升机车间的人不够啊。”孙国对刘海诉苦。

“原要首先装备，这次三号机咱那边参与救援就达到63次之多，挽回了五十多名牧民的生命。”

孙国本不知涡轴发动机还有整个飞机的技术准有多，里面蕴了多少少的东西，就这个直升机要写教材来，只怕要写几年。

刘海听到这话，开对孙国说：“厂，教材的意义并不是很大，技能大比武只要找擅的方向，跟在老工人后就是了，真的要上教材，没有两三年，没有学历是无法学会的。”

“这一款直升机托车厂完全可以量产。”

“我没有意见。”