恰好，冯晨夏的、形象和事风格，都颇为中。更重要的是，即便在其“迎合型人格障碍”最严重的时候，她也基本到了示好而不讨好，待人事尽量公平。

作为一个“上位者”，需要有所谓分寸。而分寸，在很多时候现在距离上——而不心；关注每个人但不狎昵；不透也不谈及个人隐私；努力解决同学需求但同时懂得什么问题需要上达、什么问题需要规避，再挂上但暗透着一丝距离的笑容，会让每个女生都觉得冯晨夏平易近人（这个词本就意味着此人地位其实是人一等的），不搞小团，是团队的最佳领导人选。当然，若隐若现的距离，也是她为什么没有亲密朋友的原因（张凌歌除外）。

冯晨夏还知，这个年龄的女生，分希望引到异的注意力，对所谓的“敌”，即便只是想象中的“敌”，也有敌意。因此女领导者，最好不要吃窝边草。好在这对冯晨夏来说，本不是问题。

法学院的男生，冯晨夏都见过，没有一个看得上的。她也没有兴趣去培养所谓的“潜力”——有这个功夫，还不如培养自己呢。所以她肯定不会和本院任何一个男，包括同学、学、学弟和老师，搞“桃事件”。对于某些痴迷于“斗”的同学，消除了这个的冯晨夏，至少不会是她们的敌人。

有了几天的友好打基础，加上对二班三班同学表达了善意，冯晨夏的民意基础更固了。让她最开心的是，这次收获的善意，不是以小恩小惠收买到的。

用钱买善意是以前的冯晨夏经常的事。为了让冯晨夏能受老师和同学的青睐，辜焕沁还专门给她准备了一笔数目不小的钱，以便她买小礼送人。

而这次，她除了几片不值钱的卫生巾外，什么“血”都没有。这是个好兆，冯晨夏想，升米恩斗米仇的事，自己也遇到过不止一次了，以利合，必将以利分。何况，在成年人的世界里，不仅八面玲珑没有政治前途，靠金钱收买人心，也是没有政治前途的。

当然，冯晨夏明白，光靠这些还不能展现完的“领袖范儿”，还得表现独特的个人魅力，同时靠目标、理想来凝聚人心，并娴熟地应用一些心理学原理，来实现“共效应”。

冯晨夏听过一个理论：如果你想追一个人，最好邀请对方一起验某激动人心的冒险活动，比如坐过山车或者蹦极。人脑有时候非常“傻”，不能分辨此时的心动过速是冒险造成的，还是对面那个人造成的，ta会以为自己是为对方而心动，于是之后的事就到渠成了。

现在新生们“准军营”，都是激发大家肾上素的好机会。于是，将理论付诸实践的冯晨夏，轻而易举地调动了本班同学的激。