在中海拥有一房，是多少打工人的梦想。

而在未来十年后，这个梦想的困难程度将几何倍的上升。

如今，王易说了这样的话，真的就像平地惊雷，把在场所有人都给震惊傻了。

在这个会议室里，所有的中层加起来，可是有三十多位员工，全都是主级别以上。

这太壕了。

“房，只是我们的开始。”

“我们的脚步，绝对不止于此。”

“我们将来要的，是引领时代，促国家富！”

“……”

场面，开始安静了一。

前面几句都很正常。

可是王易居然说到了促国家富，他到底想什么？

这目标是不是太大了？

不过，想想就让人激动。

所以。

掌声响起来……

“另外，公司也会建造双人间员工宿舍，争取帮每一个员工，都解决住宿问题。”

会议结束。

王易和韩涵一起了她的办公室。

而很快。

老板在会议室里画的大饼，就传遍了整个公司。

主级别以上的员工，今年年底前分房。

这个听起来似乎跟普通员工没什么关系。

但是结合一唯易网络是一家什么样的公司就知其中的关键了，这是一家非常非常年轻的公司，创办公司到现在，满打满算也就半年左右，主级别以上员工，就提到了三十几位。

而公司员工，还在不断增加。

门和岗位，也在不断增加。

老员工随着资历上升，提升职，在这家公司是非常常见的事。

就比如公司刚开的时候，来的那一波人，现在几乎人人都是主级别以上。

才半年啊，就能拿一房。

谁不羡慕？

而机会，还存在。

只要努力，就可能被提。

另外，公司提供员工宿舍，那也是非常诱人的福利。

要知这是互联网公司，不是那实业厂工，并且还是双人间啊！

……

办公室里。

韩涵幽幽看着王易，神中带着某些莫名的光芒。

看见王易也朝她看过来，她才移开视线，：“你刚才画那么大的饼，以后要是实现不了，可就是打自己的脸了。”

王易摇笑：“怎么会实现不了？以公司现在的况，现在就能实现，不过，不能之过急。”

韩涵：“确实！现在他们公司的时间都还短，一给的太多，其他人容易浮躁。”

王易：“房也不是白给的！虽然没要他们钱，但至少要有忠诚。”

“你打算怎么？”

“首先肯定得有个合约，比如工作年满多少后，房才正式归属员工私有。”

“然后得有个考吧，人品差，犯了错，那就得评估评估了……”

王易洋洋洒洒说了好几。

那都是上一世他在华微工作时经历过的。

华微有个人才房分项目，他就分到过，用远低于市场价的钱买房……比如他当年的那房，市场价要五万一平，但他买的价格是一万，并且还能无息贷款。

而他现在给去的，是全免费。

听到王易说的这些条条框框，韩涵笑：“你啊，果然是个天生的资本家。”

王易：“你说错了吧？我这叫慈善家！虽然我列了一些条件，但只要是对公司忠诚的员工，那就是一个大的福利

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