“你看穿我缺，还一次次上赶着期待，很可笑吗？”

“但不会有一次了。”

“我没觉得你可笑。”梁晔说。

“是，我是缺，但是我没有跟别人祈求过。”顾雯冷：“你想我学乖，让别人对我改观吗？可我为什么要这样？我需要向谁证明自己是个好姑娘？”

“我不会改变的，我顾雯就是这么一个人，哪怕在别人里是个不的货，要么接受这样的我，不接受就，我不稀罕。”

她的绪忽然就到达一个峰，已经在里酝酿了一天了，烈火烹油，怒气冲天。

照理来说，她不该朝梁晔发的，因为跟他没什么关系，可是她突然想发火，边也没别人。

甚至想人掌。

如果梁晔再用一句话羞辱她，那么她就可以趁机他嘴了。

但是梁晔却迟迟没有开，他伸手拥抱了她。这个拥抱的觉前所未有，他们总是在的前戏里拥抱接吻，促，推上峰。

他只是抱她，不太恰当的比喻，像家抱在幼儿园被欺负的孩，拍一拍，哄一哄。

顾雯被迫扬起脖，贴着他的肤，闻到他上冰雪般的味，觉到他在呼，换气。

她在被包围。

“我没有嘲笑你。”他低声，抚摸着她的发，“渴望被是很普通的人的，你只是个正常的人。”他也是正常人，拥有、也需要庸俗繁杂的绪，因此对她滋生了保护。

顾雯并不知他心里所想，只是听着他的话，微哽，原来他在安她啊。

梁晔很生气。因为顾雯和程煦谈了，上床了。一段时间没理她，不和她说话，碰见了也不看她。

顾雯也不想理他。

更不想解释，因为事多，工作忙。

石佳慧要求她把消费组里在行的所有项目都整理给她。一边又刻践行着降本增效的原则。

将成本和支列考系，采用关键成功因素和个人生产力价值的模型，促使员工自行控开支。

易星本就以福利待遇好著称，门里的各位大手大脚惯了，一听要缩减开支，还和绩效挂钩，哪里肯答应。

此外还有一个很重要的她在会上没有详细说：优化架构，简人手。

上帝大手一挥，面民不聊生。

顾雯作为中层领导，上要对老板负责，要安抚员工绪。

她还要提供一份待淘汰的岗位名单，这让她有些为难，“石总，改革的步伐是不是要稍微迟缓一些，让大家有个适应的过程。”

石佳慧看着她，“顾雯，这个门在我来之前已经惰怠够久了，这是你的失职，还要慢，公司有这么多时间给你吗？是你给发工资吗？”

“行。”顾雯走了来，着手写方案。

那边她带来的名校小张也不是个省油的灯，林佳琳在“易星第三报局”里抱怨，带这孩去见客，竟然跟人胡说八，打她的节奏。

“雯，她这是什么意思啊？公开抢我的客吗？”林佳琳跟对方相不到三天，已经一肚怨气，“是准备抢着了算她的，抢不着就把锅砸了大家都别吃饭么？”

顾雯：“你先不要有抵绪，让人以为你排外。”她字打到一半，想着八卦群里不能说太多，于是暂时这样。

“她要真把我的客搞砸了，我一激动，写篇檄文递到上面去！”

“一个客而已，你以为打仗啊。”顾雯也无语地笑了一。

说曹曹到，名校小张这朝她走了过来，哦不，是朝她背后的打印机走了过来。

她摁着作了一会儿，发现彩打来的灰蒙蒙的，问了声：“是坏了么？”

问题太空泛，也不知问的谁，小童好心提醒：“墨盒好久没换了，可能没墨了吧。”

“那怎么办？”

怎么办…… 小童说：“你去这一层的前台拿一盒换上就行了啊。”

名校小张皱了皱眉，对小童：“你去拿吧，然后我这个文件需要十五份，你打一。”

“啊？”小童迟疑地说：“我……我等会还要去找客呢。”

名校小张像是听不懂，径直命令：“石总十分钟后开会，一定要提前把文件准备好放在每个与会人员的位置上。”

小童和名校小张算是同职级的。但是小童这人平常温和惯了，有儿，被人家任务了不知怎么回答，拒绝又怕得罪人。

顾雯于是给她示范了一遍，“石总十分钟之后开会，是刚通知你吗？”

“……不是啊。”小张回答。

“既然不是，你为什么不提前把准备工作好？”顾雯坐在椅里，转向她，手指抵着问。

“我在忙。”

“忙不是理由，办公室里每

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