她并不想活在别人的中。

她知施一楠只想在她现在所在的公司这里赚钱。施一楠主的投资门业务领域涉及很广，而在当而言，他更关注有前沿科技的东西。教育，只是为了扩大他的投资版图而已。

“目前市场上的线上教育产品都属于垂类产品，的确得很好，聚合平台的优势是提效率、解决查找存档以及跨平台的问题。这也是为什么我们的数据如此飞速地成。但也会有相应的问题，那就是知识的严谨、逻辑的连贯、容的度和广度，是否度契合用，这也是一条难走的路。对此，我与公司的产品经理地聊过，有一些解决方案是可行的。”

“什么？”

但她想的是，成年教育是与终学习息息相关的。为想学习的成年人提供一个学习的平台，这是一件有意义的事。她把在这家公司一年多的察讲给施一楠听，也讲了她的思考。

她坦地活在自己的良心里。

这里，司明明要谢胡奇。

“我被你传染了。”他发完了放手机，在黑暗中对司明明说：“平静一定是一很厉害的传染疾病。售酒吧这么大的事，我竟然心毫无波澜。”

“重要吗？”司明明问。

司明明这一切的时候都不动声。她刚刚三十岁，就有了老僧定的致和心态。泰山崩于前而不变，把这样一件惊天动地的大事理得“静”。

她也不能因为这件事对自己的收益不多而放弃，她想就去，以后还要不要在圈里混、还要不要吃这碗饭，那并不太重要。

在这间小小的病房里，他们看似是与外界彻底隔绝了，但又的确是建立了另一链接。

他躺在床上哼唧一会儿，于夜发了条类似于公告的消息，正式决定售酒吧，或寻求合作。总之，酒吧彻底不了。

“你不是被我传染了。你只是被迫了一个你想很久但没有

最后的最后，司明明给施一楠讲述了她认为一个主导教育产品的学习型团队，可能会为现有的团队带来哪些收益。她甚至构想了团队并后，新的团队可以为组织架构的支撑哪些服务、外资源如何打通。她借用了艾兰的方法，以沉浸式的、假设已经存在的方式，来描绘场景。

从前她喜安稳，喜一成不变。她喜吃的东西就那些、喜的习惯十几年如一日持，一辈到现在，只服务过一家公司、工作容只涉及那一个领域。她的生活也有风浪，但整来看，趋近于平缓。她不知别人的二十多岁是否都是这样过的，她想去试试不一样的三十多岁。

苏景秋呢，一直于一很“先”的生活状态中，冒险过、野过、不羁过，到了现在，因为捡一片叶了医院而不是因为打架斗殴医院，这倒也是很离奇。

“被骂是资本家的狗，这件事重要吗？”

司明明清楚。

胡奇这个人随着在职场的飞速发展，里胡哨的动作越来越多。在上个月的业务汇报上，他大价钱让他原公司的人了一市场察。那数字他只是在会上了十分钟，司明明找他要全报告，胡奇竟然真的给她了。

而起初，她真的只是不想为了服务某一个人的利益而大规模地暴力裁员了。直到她了很很时间，穿越她心里真正的思考路径，终于找到了这款产品的价值。这个时候，就是到渠成了。

陆曼曼越说越生气，每每提到司明明这个a老板，她都要臭骂一顿。

司明明把陆曼曼问住了。陆曼曼知自己这个好朋友犟起来是油盐不的，于是就打住，不劝她了。司明明呢，相较于“资本家走狗”这样的标签而言，显然承受了更多难以耳的恶言，她习惯了，无所谓。

“我真的没法同共你、支持你。你就给自己找事，而且到最后没有人会念你的好。”陆曼曼对司明明的这行为很是不忿：“你不顾自己的利益，要为别人谋生路。你知事成之后会发生什么吗？他们会说你那个傻老板有怀，为了员工的生计放弃自己的利益，是一个好人。最后他换个好名声，而你们公司的人提起你都说你是资本家的走狗。”

施一楠一直在听司明明说，他的确那么想的，他覆盖的业务版图足够大，这个产品赚钱，足矣。司明明当然知到了施一楠这个阶段，必须关注利益，于是她把利益说给施一楠听。

。除却职场上发生的，但被她的生活稀释的，还有她心的一些困惑和不解。以及她的“野心”。

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司明明用那份报告的预估，反推了未来十年，在成人教育领域耕的收益，比起施一楠主导的其他项目，数字虽然不至于吓人，但仍旧可观。

施一楠在这里是了的，他认可司明明的推论。

施一楠听去了，所以才有了晚上他顾问团队的谈话。