“职称？！”

而有些科室的主任，自然会不满从自己的科室中调一些兵将。

好吧，只能说，这一切，都是吴刚与陆晨商量好的。

现在有这么好的机会，啧啧，要是不争取一的话，似乎也说不过去啊。

毕竟这就意味着有些科室可能面临减员以及工作增多的况。

“这样啊。。。”

的人选。”

“咳咳，其实，咱们儿科的其他医生也是不错的。”

这一刻，应主任的呼微微有些急促了起来。

如何能够更好的平衡儿科医生之间的问题，一直都是应主任比较疼的。

“哈，我刚刚是没有全面地考虑问题，没有站在医院的度去看，这是我的格局不够，不过，我现在已经想明白了，我们一切都要以医院为平台。。。”

虽然说不是独一的科室，不过，该有的职称可不能少。

这如果不算什么的，刚刚这一次十大杰人的颁奖现场吧。

谁都知，上中心的副主任或者主任职称，那都是一个萝卜一个坑。

吴院：(ˉ▽ˉ；)

这样一解释，应主任倒是还能接受，毕竟陆晨刚刚提到的这几位，应主任自然也都知，都是上中心目前的中砥。

对于国的三甲医院来说，这也是一尝试。

“那皇甫医生还是咱们儿科的人？”

“应主任，暂时的话，皇甫医生就足够了。”

“这个可以放心，而且，咱们新提的科室，虽然不算实质的科室，不过，咱们可以给选来的医生，提供职称，应主任，你说这算不算是好事？”

这。。。

所以，必须要得到有关的门的支持。

如果这一次的全新科室，能够解决这个方面的问题，对于优秀的年轻医生来说，自然是再好不过的一件事了。

而陆晨就想到了这一，并且提前申报给了有关门。

增加一个虚拟的科室，来正对之后面临的连婴患者。

“呵呵，应主任，这样，我也会督促陆副院，再好好研究研究的，你看，现在这时间。。。”

“吴院，陆副院，你们也可以好好再想想嘛。”

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毕竟，对于上中心来说，这也是一尝试。

国家级保健院最年轻的专家。

而对于有关门的领导来说。

死的都能被说成活得。

就算是手上技术再好，医术再超，可是，医院难免还是有着资历的问题。

“啊，打扰到两位领导了，行，那我就先走了，还请两位领导好好研究一，也请两位领导放心，我们儿科一定会遵守院的指示，不折不扣地完成院的指标。”

“陆副院说的是真的？”

在开会之前，陆晨就已经谋远虑地想到了这些问题。

咱们的首与陆晨可是相当的熟悉呢。

此时，吴院一脸佩服的五投地的表。

竟然直接开始推销起了自己科室的人？

只留陆晨和吴刚面面相觑。

新政的推行，势必会给医院各科室带来一些变化。

此时，别说是这些年轻医生了，就连应主任，都有些心动了。

就想要问问，这是准备啥？

一些明明很优秀的医生，很难获得职称上的晋升，也是与这有关的。

虽然都是主治或者是副主任，不过，那都是手底有技术，上中心未来的梁。

“应主任，您刚刚还说如果拉走太多的医生，对儿科。。。”

谁也不想当这样的坏人，毕竟陆晨的份可是摆在这里的。

说着，应主任笑眯眯地退了院办公室。

很明显，应主任有些不满意，那啥，儿科的竞争本来就有些激烈。

这。。。不得不说，应主任的这张嘴是真的厉害。

陆晨：(ˉ▽ˉ；)

前后的变化是不是有些太快了？

“陆副院，我是不得不佩服你啊。”

“当然，这也不算是借调，而是有患者的时候，需要行会诊罢了，期借调和动，对于医院的日常工作开展也是相当不利的，所以我和欧才讨论了这个办法来，也希望得到每一个科室的支持。”