特别是前不久的，果公司的大名响彻了整个燕京市。

没想到午吴楚之就开始了动作，面对危机，他选择对员工行开诚布公。

果的收给了他们尊严，给了他们在家的地位。

望着台众人的脸，吴楚之心里一笑，杨诩这招‘共享信息和柔’用的。

而坐落于燕京大学边的果公司里面，也有不少人患上了这。

10月，燕京行期，这比平常的年份早了一个多月，周围都是冒的人。

虽然不知吴楚之会怎么化解，但是看他的神，韩毅知，此时的吴楚之说的是实话。

作为同事，特别是在会计事务所和投行两个以‘加班’著名的行业里，俩人朝夕相的时间其实比家人还。

“危机是什么？危机就是我们还不知危机在什么地方，或者我们觉不到危机。如果知危机是什么，果就没有危机了，就稳胜券了。”

想想也是，别的谈不上，成年人只谈钱。

而领导者这样柔的恳谈，也快速的消除着公司的负面言论。

于是，‘果公司’这个‘别人家的公司’名愈发的响亮起来。

呵呵……这是要共和转换概念啊！

甲型h3n2亚型病毒较其他亚型抗原漂移速率更快等特，导致燕京市今年由病毒所致的集中发疫明显增加，校成了重灾区。

带薪在家办公，让患病的员工们只是可惜蹭不了公司那丰富味的饭菜。

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其实简单的说，便是‘利空尽是利好’。

韩毅了，他非常认同吴楚之的这说法。

每天十荤十素的自助餐在这个年代，足以让果的名声在cbd里传颂。

带团队还是在行的，怎么会让公司现谣言四起的状况。

心里吐着槽，不过面上，韩毅还是合的了和周边同事一样同仇敌忾的表。

和其他公司鼓励‘轻伤不火线’不同，吴楚之制患病的员工经医嘱后居家办公，七天后才能返岗。

绿植丰富、不拘一格的办公条件，每天午固定的午茶时间，让大家在忙碌的工作中拥有闲暇一刻。

在温馨、有趣的氛围中，享受、绿植带来的生机与活力，不仅拉近了彼此之间的距离，也提升了员工的幸福和归属。

吴楚之的一些小习惯，韩毅可能比他的女人还要明白。

果在燕京的堂，这段时间也开始了正式营业。

‘友商’的八路大军，看起来声势浩大，但实际上有许多只是恶心人而已。

不过，现在，这次我们的友商要致我们于死地，要让你们的饭碗被打碎，要让家失去经济的来源……”

没有摸鼻，珠没有向外撇，没有后仰，反而双手叉，这表示这货是很诚恳的在说服别人。

“众所周知，各行各业不可能只有一个玩家，决定了‘友商’这神奇的天然存在。何谓友商？有人理解成同行，也有人视为对手，这两看法都没错，各有各的理。

运气已经坏到了极，不可能再坏了。当事不能变得更糟时，它只能朝着好的方向发展。