待办事项里有很多工作等着他这个打工人理，他没时间去心少爷们的事。

回复了两个急邮件，他锁掉电脑，起了总办，坐电梯来到十九楼的吵架现场。

研发和产品吵得闹，许枝雪废了半天劲才把两拨人拉开，问他们的矛盾在哪里。

大家七嘴八地一起告状，许枝雪在一阵糟糟的声音中准提炼自己所需要的信息。

他还以为多大的事，原来是迭代版本更新在即，p找开发提了个临时需要，还要求今天完成。

被找的开发是个耿直boy，直言说不接没评审过的临时需求，然后两人就吵起来了。

争吵中，pd为护犊加战斗。

结果就是大撕特撕。

虽然有时候各组也经常斗，但一致对外的时候却又莫名团结。

所以两个人的吵架发酵成到两个组吵架也仅仅只用了一句话。

“你就说你们能不能吧！”

开发不p很久了，趁此机会告上了总办。

产品门跟人吵架不是第一次了，有时候一晚上甚至要跟不同的组吵上三回。

许枝雪对此已经非常有经验了，不会像第一次理这事因为端不平而被两边门混合双打。

这次他很快提一个完的解决方案。

鉴于p提的技术需求非常优，许枝雪一时也拿不定主意，就让p先联和ui和开发，以及测试各门一起开个需求评审会。

如果需求评审通过，他再利用自己的小权限给开发组临时加人，以便于缩短工期，让新版本准时上线。

同为公司事，即便开发很不p的这法，却也没再脸红脖地撂挑不。

毕竟就算许枝雪不从中调节，pd吵到最后还是会骂骂咧咧地把工作完。

无非是多熬几个小时和少熬几个小时的区别。

至此，事就算完解决了。

可尽如此，还是了许枝雪一个小时的时间。

以至于许枝雪燥地回到总办的第一件事就是哐哐喝。

喝的同时，他言简意赅地将这件事在总办群里跟另外两位秘书汇报了一。

野：[总办什么时候成1818了？]

tricky：[次不惯着，反正有ddl，延期就计考，总办不兜底]

这两句话的意思就是许枝雪这样也可以，但次尽量不要这么。

因为你这次给产品和开发兜底了，次就要给其它门兜底。

许枝雪默默记，在群里回：[好的，记住啦！]

回完消息，许枝雪拿着杯回了工位。

很

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