不住的，短短半个月后，这个前车间负责人就主动辞职了……王立清一赔偿都没，甚至连前雇主推荐书都没给人家写！

这才是王立清！

一个合法的资本家，对自己的属分的很清楚……对自己需要，真正不可或缺的技术人才他是直接撒钱，各豪……王科连份都拿到手了，孙旭更是以区区一个机修科组的职务，拿到了上千年薪。

但是对普通工人，他是能压榨就压榨……

而对普通没啥特殊的文职人员，是可有可无，反正市面上这所谓的行政理人员一抓一堆的，能力也不相上……

至于真正的级文职人员，能够建立完善工厂运营系的级行政人才，王立清又是另外一个态度，安华纺织公司的协办就是前年新请过来，一个前官办企业里的退休理层，退休后被王立清挖了过来，这的可不是钱的事，而是份的事了！

人家的确有能力，协助王立清把偌大的工厂运营的井井有条，刚职没多久，就开始力推动新型棉纱的业务转型。

那会王立清自己都还不知汉天机械公司已经研发来了划时代的新型纺纱机了呢。

王立清当年之所以搞新型棉纱，就是因为他的烈建议……甚至第一批新型棉纱设备之所以能够拿到手，还是托了人家的关系……人家刚退休没多久，诸多人脉关系都还在呢。

要换成王立清自己，他连人家汉天机械公司的门往哪开都不知……

后续安华纺织公司的运营上，其实大分也比较依赖这个协办的能力，王立清自己……只是个老板而已。

王立清也不是白手起家的那商场狠人，他往了说，也只是个娶了个白富的幸运儿而已。

二十年前拿着老丈人给的钱、人脉关系创业生意……到来赚的钱还不如自家老婆投资地产赚的零多！

说起来，也是蛮尴尬的……

当然这些事外人一般不知而已，他的属就更不清楚了。

孙旭都能够通过这两年的工作，也只是了解到老板王立清的一些基本格而已。

这个老板，好的时候是真的好……比如现在，上千楚元的薪睛都不眨一直接就给孙旭这中级技术骨甩来了，时不时还给机修科这技术门送各好吃好喝的，逢年过节孙旭这些技术骨们每个人都能收到额外的各礼……礼可都不便宜。

冬至的时候，孙旭就收到了老板王立清发放的一张购券……人家在机修科办公室挨个给技术骨们发放购券的时候，一脸的和蔼笑容，也不显得生分，一副大家都是老朋友的模样说些俏话，甚至搂着肩膀说一些笑话。

最后来一句：“这段时间都忙了，这大过节的也没准备啥礼，就临时了购券，大家就辛苦一，缺啥了自己买去！”

当时孙旭就稍微瞄了一装在信封里的购券：五十楚元……差不多他半个月的工资了。

此外年初他结婚的时候，老板王立清就安排人送了结婚礼，礼单价值不低，至少也是上百楚元的。

站在孙旭自己的角度来说，王立清这个老板是很好的。

但是他也清楚，王立清不是对每个员工都这么好！

机修科里其实机修师蛮多的，但是并不是说每个月都能和他孙旭一样拿这么薪资的，大分还是拿普通的二三十块的薪资，还有几个组也就是四五十块薪资而已。

每个月稳定到手上百楚元的组，也就他孙旭一个人而已。

他之所能够拿这么多钱，因为他在新型棉纱设备的技术，在整个机修科里仅次于王科……而新型棉纱业务，是目前安华纺织公司最赚钱的业务甚至是心业务。