经得有模有样了。

如今王科给了他单独负责一台设备的安装和调试，哪怕只是协助设备厂商的工程师行安装和调试，但是依旧是对他的能力的极大肯定……因为到目前为止了，新招募的年轻机修师里，他是第一个！

看着孙旭脸上的喜，王科脸上也带着笑容：“还有，你的考察期已经结束了，从这个月开始就是正式月工了。”

“当初我说过，只要你努力学习，能够快速掌握新型设备，那么就给你加一块的工资。”

“你的表现不错，所以这个月开始，你的工资再加一块的补贴！”“薪资方面的事不要声张，记得保密！”

孙旭此时，脸上的喜更郁了，当即连忙对王科略微躬：“多谢科的培养，我铭记在心！”

王科一副满意神，微微：“好好，我还是很看好你的！”

王科的确看好孙旭的，在他看来孙旭这个年轻人，虽然学历一般般，但是机械基础理论非常扎实，最重要的是聪明好学，上班没几天，就把新型棉纱机的设备各参数以及维护保养手册给琢磨的差不多了……不用想都知，肯定是班后没少用功。

同时虽然动手经验差了一些，但是他们搞的又不是旧型号的设备，而是新设备，在这方面上新手和老手其实区别也不算大，动手经验都不咋地……看的是谁接受和学历能力更。

很显然，孙旭在六七个同期厂的新机修师里博得了筹。

基本功不错，聪明好学，态度也诚恳，事活也积极主动，为人也算是比较开朗不错，该捧着上司的捧着，和同事，尤其是那几个老机修师的关系相的还算可以。

这样的人才，王科自然是不会看不见。

给他来了个提前转正，并且加薪。

如果未来孙旭还能继续保持这个努力的节奏，并且在技术上大有的话，王科也不是不能继续提。

毕竟安华纺织公司正于升级的时候，未来一年会陆续购新型设备，最终在一年后完成所有设备的更换。

这况，对了解新型设备的技术人员要求也更，更多！

如果孙旭这样的人再来多几个，他王科也不用和近期一样，天天加班加亲自动手，累的跟狗一样了。

他王科可是技术理人员，在工厂里属于级技术骨……在没有必要的时候一般都不亲自场，提供的都是技术指导。

大多时候，都是属于动嘴不动手的那。

但是人家汉天纺织公司的新型纺织机，这玩意和旧式的各类纺织机区别极大，很多熟悉旧式纺织机的老机修师面对这新型，更复杂，甚至很多原理都不一样的新型设备都无能为力，只能和新手一样从学起。

能够简单接后就上手的，也就只有王科这基础理论雄厚，经验极其丰富的心技术骨了。

但是这样的人……在偌大的安华纺织公司里也就只有一个而已……

而熟悉新型纺纱机的普通机修师，说实话不好找……毕竟汉天纺织公司的新型设备，推市场不到一年，市面上暂时还不多，大规模采用的都是一些大型企业，比如江南纺织公司，苏州苏秦纺织公司这些无霸企业，目前来说，也只有这些大企业里才会有比较多熟悉这些新型设备的机修师了。

但是小企业想要挖他们的机修师，难度可不是一般的大……不是说挖不来，而是代价太，往往需要承担昂的签约金和薪资。

那个啥，人家在大企业里的好好的，薪资待遇本来就很。