方好几年才会被换，并且也有可能期在一个地方任职，但是在军方这况是不可能看见的。

军方的将领任职时间也不会很的，大扩军时代不说，哪怕是现在稳定来后，两三年哪怕没有获得晋升，也必须行调动。

如果是晋升，还要直接调离原单位。

而且去年开始，大楚帝国陆军实施异地晋升的政策，这个政策很简单，晋升时必须调离原单位。

比如第一师任职的上校，如果被晋升为准将，必须离开这个师，前往其他师级单位任职。

准将升少将，少将升中将，中将升上将更是如此。

反正就是不让你在原单位晋升，更不准你在一个地方兜兜转转然后一路爬上去，形成为尾大不掉之势。

类似这些限制军权，防止军队变成将领私兵的政策还要很多，比如装备问题，都是军械直接研发并采购的，和前线将领没啥事，上给他分到什么只能用什么。

又比如士兵们的军饷，这可不是直接发放到队主官手中，然后让队主官再发放给士兵的，而是后勤直接发放。

后勤为了给全军将士发放薪饷，直接在各队里设立了专门的薪饷机构，专门用于发放给将士们发放薪饷。

现在后勤方面还想着和财务银行合作，通过直接银行转行的方式给将士们发放薪饷呢，不过还有众多现实限制问题，所以暂时没能成行。

众多这些限制，很大程度上，也能避免统兵大将直接造反的问题。

当然，哪怕是了足够多的防御措施，但是皇帝如果是个大傻，或者外环境发生剧烈变化的时候，叛依旧会现，军阀依旧会产生。

但这已经和杀不杀功臣没关系了。

漠西蒙古

很多事，都不可能找到一劳永逸的办法。

就和这个世界上没有千秋万载的王朝一样，随着时间的逝，再好的制度也经不起人心的考验。

大楚帝国也同样如此！

罗志学很清楚，自己本不可能搞来一劳永逸的各制度，这本是不可能的事。

哪怕是现在他来的参务制度，看似能让他更加自如的掌控整个帝国，但是较真了说，其实也和明王朝的阁制度或者清朝的军机没啥太大的区别。

都是依靠阁臣之间的相互制约，来达到一平衡，从而让皇帝在上。

但是这是需要皇帝持续的掌控阁臣之间的平衡，如果没有持续的调整和平衡，很容易就会现权臣了。

只不过参务制度，相对比明王朝的阁制度，阁臣的制约要更多一些，顾忌要更多一些而已。

而掌控军权上也同样如此。

单纯依靠各制度行平衡，其实也很难说彻底的维持平衡，所以罗志学制约军方将领的办法从来都不是一，而是很多！