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第377节(1/3)

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对工业方面的人说完后,罗志学又对陆军方面的徐志贤:“陆军方面要到新型榴弹装备的换装工作,提前行各方面的测试制定使用手册,广泛培养针对的技术人才。”

榴弹的大规模装备,给陆军带来的可不仅仅是一新式武那么简单,还会影响到战略战术的诸多改变。

同样的一个战术目标该怎么打,在有榴弹的况和没有榴弹的况是截然不同的,而这些只指望一线军官和士兵们随机应变存在着极大的不确定,如何降低这不确定,对全军的基层军官和士兵们更多的指导,这就需要参谋属各司的英人才们行专研了。

他们需要对各战术行试验摸索,然后制定新的战术手册并推广。在大楚帝国里,战争包括军队发展在,已经变成了一件非常系统的事务,这和明王朝等传统王朝里的军队系是完全不一样的。

传统的军队里,军队使用什么装备,采用什么战术基本都是依托军队主将的选择而选择,至于更细节上的东西,则是单纯依赖基层军官和士兵们了。

但是在大楚帝国这边却不是这样,层会据各况决定装备某装备,并对这些装备以及战术的研究,最终选定若战术推广去。

这样搞,好和坏都很明显。

就是楚军里的基层军官甚至到营团级别的军官们,打仗都不用太多脑,只需要就班的据所学到的东西去打就行了,如此可大幅度降低对军官的素质要求。

以楚军的这军官培养以及使用模式,随便找几百个读书识字的年轻学往军官学堂里一扔,教个月后拉来,基本都能指挥营哨级别的战斗……不用你多就班就行了。

如此也导致了楚军打仗往往千篇一律……

同时除了千篇一律外,楚军的前线军官们打仗基本也不知变通,很容易打着打着就变成死磕,然后撞的破血

所以,优势和劣势都非常明显,但是楚军层却是依旧定不移的推动这建军策略。

目的也很简单,楚军的军官素质,其实真心不咋地,很多人都是赶鸭上架,只在军官里学几个月就上前线了,然后只要没死,熬资历都能在一年半载里升到营团的级别,稍微运气好立功了,那么都升到准将甚至少将这个级别了。

这样短时间速成培养,并迅速上位的大批将领,你要说他们的能力有多,罗志学自己都不信……

如何让一群能力平平的菜鸟带兵打仗?

楚军的法是把各常规战术编成各战术手册,然后让一线军官们死记背,实在不行带着手册上前线。

遇到敌人了如果一时半会不知怎么,翻书去……

罗志学估摸着,至少未来一两年应该都还会是这个模式,要想让军方的将领们备更的战术素养,能够自主据环境的变化,灵活变化战术还得再等等。

而目前的这军官培养以及使用模式,也就对军队里的实力提了非常的要求。

这也是大楚帝国定不移的扩充更多的兵力,装备更多的火炮,更多的火枪,更多的盔甲的初衷。

谋诡计玩不过敌人……那就不玩,直接仗着更多的枪炮,更多的兵力,更多的炮弹和粮草一路平推过去。

还别说,效果暂时来说还不错,至少都已经把明王朝给翻了。

——

在武试验场里,罗志学看完了十八斤轻型榴弹炮的实弹测试后,又观看了其余十多新式武的测试。

包括二年式燧发枪的改型,不过这型的刺刀件被罗志学给直接打回了,要求继续采用枪刺,至于刺刀,等成本降低来再说。

还有两斤半野战炮的改型,新式炮架等等。

但是总上来说这些武的改动都不太大,影响不了楚军目前的装备平,更影响不了战术的变化。

所以罗志学简单观看了测试后,对一群人鼓励了一番,又当场旨给研发人员授予奖励后就离开了武试验场。

等到第三天,罗志学继续在工业区里行视察,上午去看了当涂重炮厂,查看该厂的生产工作。

当涂重炮厂,和汉天重炮厂一样,都是属于非常典型的中大径火炮厂家,并且各自有侧重

汉天重炮厂,目前主要侧重于九斤加农炮、十四斤加农炮、十八斤加农炮这三舰载、岸防、攻城火炮的研发和生产。

当涂重炮厂,则是专注于陆军方面使用的短重型火炮,之前的产品是二十四斤臼炮以及四十八斤臼炮,该厂虽然成立时间短,但是目前供应了楚军百

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