但那一晚没少折腾，应景最后手酸得比打了一天羽球还严重，而大侧红艳艳的血几乎破而，更不用说其他掐的咬的的痕迹了，他家律师让他受到了人类某个位尺寸和力的参差。

事后应景默默慨，那码事居然还能有这么多样，在之前十几年的男女关系里，一直中规中矩的他，算是开了了。

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大四组新年第一个项目是个海外单，甲方是驻中东某大国的建筑企业，成业集团，承接了为对方国家的基建项目，工期五年。

成业的先遣团队已经驻对方首都塔尔开始工作，一步需要跟上的是大量的建筑材料运输。

成业需要从国大量材料去塔尔，大到材料集装箱小到机密文件袋，都需要快递，要求效且安全。

当中很大一分建筑材料的起运是g省，x快递是g省的本土企业，有天然的竞争优势，位于s市的集团总拿了这个单，材料起运在f市的逻辑，把单的执行端放到了f市分公司。

荣信有意打磨新团队，项目直接指给了吴余。

虽然合作意向已经明确，但是合同未最终签定，还在起草协商中，锤没最终落定，仍然需要投注大量的人力力去跟，对第一次经手海外单的大四组来说，是个不小的挑战。

吴余跟应景商量，让他来负责这个单，涉及海外的单难免要往外跑，吴余老母亲住院了，96岁龄怕是没几个月时间，所以他近段时间不适合跑远，不怕一万就怕万一，不想造成终生遗憾。

应景欣然答应，他乐意接新项目，不怕挑战，穿越后的各离谱经历，也让他心态成得更稳定，这个状态非常适合啃骨。

节前一周，应景开始全心投成业集团的项目中，打算节前把合同拟定，节后开工可以签约，讨个开门红。

于是，在整个公司都放松来等待放假的懒散时段，小应经理带着四五个组员，开始了格格不的没日没夜式的加班。

塔尔和华国时差5个小时，为了合塔尔那边的工作时间，应景经常需要晚上加班，开讨论会或提方案细节，双方都在为了节前明确合同容的目标而努力着。

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国人对待节的郑重，让很多东西可以在它面前放缓度，律所也一样。

不是极度张或重要的案，都不会选择在年底开，合一律所真的就是在等过年了。

石知行让大家自由安排时间，每个门有人值班到年底，理急事务就行，其他人可以自行休假。

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