7月中旬，也就是在乡镇换届之前，县委组织指派考评组到了南寨乡，领队的是组织的王贞副，成员有组织科的人员和县机关党委的调人员。照考评组的意图，乡办公室人员通知了全乡，并在会议室集合。人到齐后，乡党委书记吴明和乡来及考评组的一班人到了会场。因为是组织考察人事的事，会场显得非常平静。首先，吴明书记对大家说：“人到齐了，请考查组王副给大家讲话。”此时，乡们的目光一齐聚集在了王副的上。王副说：“今天来，没有别的意图，就是让大家评评乡领导的工作，办法是给各位发一张评议表，表上依次标有优秀、称职、不称职三个栏目，你认为哪位领导优秀，就在优秀栏后面的空格打个‘√’，你认为哪位领导不称职，就在不称职栏的后面的空格打个‘√’，如果需要说明的，可在表格的后面给以注释。”话音落，考查组人员给每一位在座的乡发了表，同时，给7位领导们也发了表。5分钟后，表格全填好，并分别递给了考查组工作人员，考评工作随之结束。因为乡镇即将换届，县上要调整一分乡镇领导。在对待这个问题上，县委组织是通盘考虑的。考评结束后，们坐在一起行了，将多数认为是优秀的乡领导排了个队，将多数认为是称职和不称职的乡领导也分别排了队，最后拿了一个方案，调回九个乡镇的党委书记，提升九个乡镇的乡镇，以补充县级门的缺和被调走的书记空位。书记办公会定在晚上召开。在这个会上，各书记们认真听取了组织的工作汇报及初步确定的调整方案。书记们对提名的乡镇领导一一行了研究。县委书记习描调：“这次乡镇领导的调整，咱们是充分了工作的，组织门是照乡镇领导的政绩和乡的评议结果确定的，现提给大家讨论，望各位发表意见。”靳朝辉副书记说：“方案是经过酝酿的，组织门与我也通过气，但我总觉得机关的年轻应该到乡镇锻炼锻炼，这样，一是增加他们的阅历，二是加一乡镇的力量。”习描书记接着说：“我同意朝辉的意见，在机关调上几个，充实一乡镇。另外，各乡镇的领导尽可能地互相，不要老是呆在那个乡镇。”组织副王贞说：“南寨乡的吴明书记，民主评议况很好，应该将他调回县里，让来乡就地上一，因为，万隆村搞建设，他要亲自抓那里的工作。”靳朝辉副书记说：“来对那里的况熟悉，我同意王的意见，让他在南寨再一届。至于吴明同志，放到县务局吧！”“就这样定。”在座的五位书记都发表了意见。这一个晚上，书记办公会开得很，他们对所动的一一行了研究，并形成了决议，同时指，平调的接到调动文后限定5日到新岗位报到，晋升的必须公示，公示后无异议的，接到文后的5日赶赴新的岗位，对迟迟不到岗者，将受到纪律的分。另外，对本次评议过程中的不称职领导，原地不动，并组织谈话。十天后，吴明书记在县务局上班，并任一把手，来乡晋升为南寨乡的党委书记。县委宣传的副张宏凯调往南寨乡任代乡。接来，就是乡镇党委的换届和乡镇政府的换届。对此，市委书记墙专程来到了吉土县。他对吉土县的班成员说：“这次乡镇党委换届事关党在农村基层组织的加和执政基础的巩固，对于加快经济的发展有十分重要的意义，所以，你们要一步增责任和使命，提认识，心组织，确保乡镇党委换届工作健康有序地行，为社会主义新农村建设提供有力的组织保障。”之后，市委领导墙书记又来到了南寨乡，听取了来书记的工作汇报，他到了满意，当即对南寨乡近一个时期的工作给予了肯定，并与乡镇们就工作中的问题、解决的思路和办法行了认真的探讨，最后明确指：“当前照中央和省、市的统一署，要切实抓好三个关键环节，一要选好党代表。代表素质是决定党代会

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