“若是我家两个孩能够跟秦先生家里的两个孩一样，就好了。”

“秦先生你平时是怎么教育两个孩的？能不能跟我们透透？”

“是啊！”

刚刚在门的时候，他们都被秦家公司的氛围所引但到了这儿，他们所有的注意力都放在了教育上。

好在这个话题秦立颇有发言权，既然一群领导都想要听，秦立也就将自己的那些经验都说了来。

一群人就这样在办公室里面呆了两个小时，期间，秘书他们还来给他们端来了几把凳，又倒来了茶。

他们就这样在秦立办公室里，开了一个及其简短的会议。

他们所有人两个小时后之后，都了满意的表。

秦立说的不少经验，他们都没有听果，也没有接过。跟他们大多数的传统理念不太一样，秦立更加奉行的是，自尊自，让孩们能够自由生，给予鼓励和引导教育。

但他们从小接受的都是底孝，越是严厉，越是好。

两思想的碰撞，让他们将这个小型的会议，愣是变成了一个简易的争论赛。

但好在，他们的对手秦立实力劲，他们提来的不少问题，他都可以解决。

而秦立对他们反问的问题，他们都需要仔细想想，有时候，想老半天，几个人都的不来一个正确的结果。

秦立喝了茶，语气平缓：“没事，俗话说的好，龙生九，各有不同，孩们都是一个独立鲜活的个，不以他人的意志为左右，我们就顺其自然。”

秦立这话等于是给领导们递了一个台阶，没有让领导们觉得尴尬。

其中有几个领导就将秦立的话给听了去。

虽然秦立说的话不错，每个孩都各不相同，但上学时候，老师就教育锅他们，能够成功的人，他的行为与路径必然有可取之。

这跟看史书可以明智，是一个理，从前人、旁人的路径中，找到答案。

领导们纷纷应和秦立的话，这件事就当是过去了。

领导团在秦立这里呆到了午四多。

秦立现在所掌的秦家公司，已经不是他自己的了，而是一个是国的标志杆。

被所有人所看重。

秦立涉及的领域主要是在民生方面，而他的大舅哥也有一个公司，那公司主要是生产品，利也是绝佳。

在这个只要有东西可以卖，就能够赚到钱的年代里，他们的公司每天都会有源源不断的钱财。

他们看了秦立的手机制造工厂，听秦立跟手机产品经理的解说和介绍，这个是他们打算要

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>