伏，最后忍不住抓起手机给已经悄悄在合冰芯职的梁孟淞打了个电话。

“梁博士……”方卓通了电话之后顿了顿，就是常规的寒暄，“你在合怎么样？都还适应吧？”

“很好，没有比现在更好的了。”夜里的梁孟淞听起来仍旧很有神，“冰芯晶圆厂的基础打的很好，邱总除了技术能力差，其他都不错。”

方卓：“……”

他当作没听见这样一职就对ceo的评价，和煦地问：“梁博士，生活和工作里有什么问题都可以第一时间和我说。”

“方总，你不用关心生活问题，冰芯基础不错，但和台记仍然有很大距离。”梁孟淞不太客气，“但台记自从换了蔡厉行，那边就在胡搞，听说原先一直持的人力优化计划已经变了味，开始变相的裁员，这对我们来说是很好的机会。”

人力优先计划是台记的一项政策，是对绩效考的最后4员工行特别理，帮助他们步，提企业人力素质，很少真正的拿这些人开刀裁员。

但是，蔡厉行主导的台记开始现与过去不同的变化。

梁孟淞虽然离开台记，依然有最新的消息。

他可能是如今冰芯里最关心台记的一位。

“嗯……我也听到了一些风声，这方面会有一些跟。”方卓沉，他可能是冰芯里第二关心台记的人，关注也比较专一，就是看有没有合适的人才可以到合。

“很好，方总，就像你当初挖我一样的挖吧。”梁孟淞很兴。

方卓：“……”

梁博士说话确实直白了些。

但多少也算夸奖吧。

方卓能理解梁博士这两年竞业协议之的绪，相信他能把这些都化为源源不断的前动力。

夜已，梁博士很快就表示还要继续梳理一些研究，没有接着客的意思。

方卓放过了梁博士，觉得冰芯明年最少还能拉近半代的制程距离，而过了40n，这对师徒或许就能后半程发力。

晚上十一钟。

当方卓起准备休息，袋里的手机忽然有虞红的致电。

“大概是一个坏消息。”虞红的语气很凝重，“五分钟之前，台记和中芯再次达成和解，张总宣布辞去中芯ceo的职务，这可能是和解的条件之一。”

电话里没有声音。

虞红等了二十秒钟：“喂，方总？”

“听到不是来自易科的坏消息，这大概算是一个好消息。”方卓吐了一气。

虞红听来苦中作乐的味，慢慢说：“我正好在华盛顿州，会帮着留意最新的消息，你现在大概需要用电话，就不说了。”

“嗯。”方卓没多说什么，甚至没心问两句易科ars2的国最新市场况。