她的正在慢慢变回她熟悉且信任的样，这很珍贵——至少，就算今晚没有蒋寒衣来接她，它们能让她放心地多喝几杯酒。

同事们还在讨论着“是不是得靠的抚摸”之类的话题，趁着宴会厅越来越嘈杂，几个女生的话题也就越来越 18 禁。

弋戈脑一转，忽然觉得她也是时候去了解一些真实经验，于是靠过去正打算加，却见设计妹睛一亮，望向台上——“姚哥有节目？！”

整组人的目光迅速被引过去，大家看着台上抱着一把小尤克里里的姚奇，纷纷惊叹的表：“姚哥居然上台啦。”

“这么一看姚哥帅啊。”

“我之前就觉得姚哥声音好温柔，果然唱歌好听！”

“这歌也太适合他了吧，valder fields 就是温柔大杀啊……”

“……”

弋戈跟着众人的目光，也遥遥地看向了台上的人。

边人窃窃私语，一一个“姚哥”，倒让她想起中时候，那群嘴贱的男生对姚奇的称呼是“奇妹儿”。

现在这里没有人再这样叫他了，他如今是许多人遇到 bug 的时候意识去求助的大佬“姚哥”。也没有人再因为他声音细骂就他“娘娘腔”，在这一声声“温柔”的夸赞里，或许还藏着一些人的慕。他没有放伴奏，尤克里里似乎也是现学的，只简单地换了几个和弦，可他温和地笑着，不不慢地唱着，看起来游刃有余，再不窘迫。

唱到最朗朗上的几句时，全场不禁跟着轻轻哼起来，弋戈能觉到姚奇的目光看向了自己，背景灯光掩饰他目光灼灼。

弋戈没有回看，她放酒杯，轻轻地拍掌为他打起节奏来。

第99章 人生若只如初见

弋戈静静地听完姚奇的歌，鼓过掌后，垂慢慢地喝酒，没再看台上的人。

原本以为这台年会就能这样中规中矩地结束，只等最后领个奖。谁也没想到，到颁奖环节，弋戈云淡风轻地等着报自己的名字，十个名字一一听过，却没有她。

等姚奇最后一个上台，从纪工手里接过那晶奖章，不光弋戈错愕，周围几桌，几乎所有的人都偷偷将不解的神往她上瞥。

每年“最佳员工”这个奖，说重要也重要，说不重要吧，也确实没有明面上的作用。一方面，它不能带来直接的升职加薪，明面上的奖励也就是大几千的奖金而已；但另一方面，它又有相当的金量，每年两次的职级升降、公司里大家对你态度几何、老板对你是否看好，它都是重要的风向标。

但对已经打定主意要辞职的弋戈来说，这个奖的确没有实质的作用。不过她一直以为，但凡纪工和其他老板还要脸，这个奖就该非她莫属。她们事业群近年来最重要的项目就是她这两年的产品，公司的人只要了睛，谁也不能否认弋戈这两年在团队里的心地位。

可现在看，纪工还就是个不太要脸的人。

奖颁完了，纪工在台上总结陈词、展望新年，似有若无地说了几句听在弋戈耳朵里刺耳的话，诸如“谢分同学在过去与我们并肩作战”、“xx 的企业文化就是开放包容，我们随时迎新的人才，也永远理解每一位的个人抉择”此类。

邻座设计妹都听不去，小声暗骂了句死秃驴。

弋戈倒是不生气，相比纪工的怪气、铲除异己，反倒是台上泰然自若捧着奖章的姚奇更给她添堵一些。

纵观台上十个人，除了姚奇，另外九个都是公司不足三年、还在项目里活儿的新员工。“最佳员工”这个奖历来如此，虽然面上说是激励公司所有在过去一年里有突贡献的员工，但习惯上，都会颁给毕业三年的校招生。而像姚奇这，已经工作近五年并且步理层的员工来说，这类表面功夫的奖励其实没有意义，他们自然有更实在的东西握在手里。

九加一，最后这位，显然是纪工不愿意给弋戈，便拉个无人敢置喙的姚奇来站桩而已。如果要细论起来，姚奇拿这个奖，也完全担得起“实至名归”四个字——谁敢说他实力不、工作不行？

弋戈知这事多半是纪工专门为了恶心她的，也怪不到姚奇上去，可看着姚奇木然的样，她心里还是堵得慌，免不了要骂一句——脸都不要了的，原来不止一个。

这小小风波的厄运一直持续到了年会结束，最后奖，一桌十来个人，有到级大奖当场清空购车的，有到手机 ipad 的，再不济也有到

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