今天午有研究生座谈会，简而言之就是院领导和一群学生代表坐在一起，洗脑。这个座谈会选在午四半开，除了值班，很多科室午是没有班的，所以向各班级征集参会的叁名同学是件异常困难的过程。直到昨晚，还有班级无一人主动报名，教学需要早拿到名单信息，和各科室请假，班得，班就和郑清昱吐槽工作难，在班群发起发起“抓阄”活动从早到晚都还是有四个同学联系不上人，参与人数不够系统就不会自动抓阄，没办法，最后只能随即取叁个数字，群列表排列的顺序算，才把最终名单确认来。

他们那边信息给得晚，郑清昱汇总的时间自然也得跟着往后延，熬夜到两才把学生这边提的问题、建议汇总完毕。中间自然是省掉了一些话题。可座谈会真正开始的时候，还是不住有学生心直快，提什么“医患地位不等”、“一旦发生医患关系医院总是站在患者那边”、“行政人员不能和临床工作人员同受”之类的犀利问题。

这和医院近期新台的病历质控规则关系密切。

病案室新台的规定是院病历两天就要归档，在此之前半年时间，提病案首页的期限已经从原本的每个月底减至该病人院一周，现在更是缩短到病人院两天，迟一天扣500块，这引发了全院临床一线的烈不满。时间任务重，就容易现甲级以病历，一本问题病历有时候甚至可以克扣医生上万块，而且每个科室有自己的奖惩规则，一旦涉及扣钱的问题，理说是一二线比例分，可一些二线决不肯背锅，把科室关系得异常张，可这些问题，没有人可以调节。

还有医科大校园宿舍不24小时提供，让很多值夜班的研究生夜想洗个澡都成问题，于是学校那边开设了一个公共澡堂，也只在晚上十至第二早九提供而已，引起学生大规模吐槽行政岗的人都是一群傻缺，估计和编书题的那帮人一样，一天临床没上过，不知夜班还要班、查房、上手术，但凡上过一天班的人就知本没有医生可以次日早八时夜并在九赶回学校的。

座谈会中也提到了最近相关投诉问题的争议太大的话题，一名医务人员一旦投诉，就要在临床、科研、教育叁来回转的间隙还要上传一篇上万字的检讨，实在是有把人往死路上。

而且患者投诉的理由千奇百怪，郑清昱今早到放科例行走访的时候听了他们早班，全程只围绕一个话题：一位妇把神经科给她开ct的主任医师连同整个放科一起投诉了，原因是她痛去就诊，主任建议她个颅ct，检查完成了她再前往另一所医院就诊，发现自己已经怀叁周。于是她“未卜先知”认定自己腹中胎儿一定受到了放接的影响，认为开单前没有询问自己婚史是主任的过错。

放科也人人自危，阅片医生反复向检查人员确认，当天他们在检查之前是已经询问过患者有没有怀的，自我安这起投诉和自己应该没多大关系。

结果午就了公示，患者对神经科主任和放科当班职工的投诉有效。

神经科主任无奈表示，她每次例行询问婚育史又总有患者转就到网上吐槽，好像这个社会不结婚不生孩不去医院看病。

还有曾经消化的同事

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