不会久。

饱餐的福利、月领取的薪、新鲜的工作规则,能够起到一定的鼓励劳动作用。但人是有懈怠期的,在久的艰辛劳作后，如果他们忽然意识到即使不努力工作也没有这么大不了这一,放弃了积极取,就会选择懈怠。而且这懈怠有传染，就像瘟疫一样，假设人群中现了一个偷懒者,在工作者中他就会显得特立独行。这特别会招致大分工作者的不满和鄙夷，但同时也会引到模仿者。而这个偷懒的先行者,于人类群居的天，也会有意无意增加自己的同伴,壮大偷懒者的队伍。

并不是贤者指了路,人民就会跟着走。没有领路人适时地激励和鼓舞的话，再完善的制度也会有懈怠者存在。现在的城堡系是如此地脆弱，在人们产生“可以偷一懒、可以稍微休息一了吧”的意识之前，付友光必须促他们前、再前。在这个系里的人们潜意识中把劳动视为荣耀、将劳作形成惯例之前，在大分人自主地选择走上“劳动创造好生活”这条注定不会轻松的路之前，作为领路人的付友光，绝对不能停脚步。

理层们统一了意见后，付友光没有定最终选规则和奖励意见，而是让理层的女士们“基层”，听听员工们的意见和看法。

乎意料地，最先反馈员工意见上来的居然是牧师宾利先生。

对上伯爵大人愕然的视线，宾利先生很不自在，更有那么一丝丝的莫名委屈：“……伯爵大人，我是一位神职人员……”

“哦，噢。”付友光恍然，神嘛，当然是通沟通之的了，“那么宾利先生，你所搜集到的员工意见是如何的呢？”

苦地被行付友光的改革系里的宾利先生，到现在还是不习惯这一上来就谈正事的风格。捺住中的别扭，早上特意刮过胡的宾利先生模仿着女士们开会时的吻说：“……员工们对于劳动模范的质奖励没有表示太大的兴趣，但是对于伯爵大人将给选者亲手佩荣誉名牌这一，都显得相当激动。至于名字能登上安普城周报……唔，我估计他们理解不了这是什么意思。恕我冒昧，他们……对报纸没什么概念。”

“……”付友光无语地了一把汗，十个铜币一份的报纸，和原农的这些员工确实是没有什么集。总之，别什么奖励，能引员工们的注意力、带动他们的积极，就是好事，在这方面也别去计较细节了。

晚上的时候雷恩那边的工程队也送了反馈回来。和农们不同，听到能获得一笔钱和上报纸的荣誉，这批人乐坏了。而且更让他们激动的是，被选上的人，可以获得回安普城探望家人一天的许可。

工程队可是没有假期的，董事的雷恩和副董事的治安官莱安·特利特男爵对这些非自愿队的工人们向来没有什么好脸，理方式也是简单暴的照搬军队那一。在秘书小们之前，这些工人偶尔还会被罚。现在理层里多了这么几个年轻可的女士，那些于帝国士官学员的治安队员们倒是都温和多了。

这些工人上都揣着两个月的薪，有比较顾家的男早就在思考着怎么把钱送回去给家里人。现在有了这个选劳动模范的活动，就算自己选不上，也能托付别人带回去，自然是

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