童越选择的路应了那句话，明知山有虎，偏向虎山行。然而童越也非等闲之辈，一路过五关斩六将，了最终的面试环节。经过层层筛选，应聘财务专员包括童越在只剩四个人。面试采取群面模式，四人并排而坐，对面则坐着嘉星的领导。一份标题为嘉星集团的季度报表发到几人手中，限定半小时让面试者审阅。时间一到，其中以一个面试官便开问：“各位看完之后，有什么问题吗？”第一个人摇摇：“我觉得报表上的数据没什么问题。”第二个人接着说：“我不同意她的观，我觉得这份报表个别数据有异常。”第三个人没有上给建议，而是表示要再想一想。面试官表淡定，波澜不惊的神表明他们没有得到任何的惊喜，在职场里没有惊喜意味着失望，几个面试官一同将目光放到了童越的上。童越轻挑了一边的眉，慢慢合上了报表，自信的说：“我想如果是我的话，会的比这更好。”在场的人不约而同的笑了来，其中一个面试官用充满轻蔑的气问：“你？怎么？”童越：“怎么我不能告诉其他人，不过我可以告诉这里最有话语权的人，比如坐在我正前方的这位先生。”说完目光投向了程海。程海有些意外，今天的他特意改了装扮，从会议开始到现在他都没有表明份，而是和其他面试官一样观察着面试者，连会议也不是他主导的，这样的目的就是为了降低自己的存在，没想到居然还会被一个新人看来。程海微微一笑，对着边人使了一个神。其他几人纷纷起，顺便带走了其他的应聘者。室只剩程海和童越两人。程海开：“现在可以说了吧？你有什么自信说你的更好？”童越不慌不忙的说：“这份报告是一份真的报表没错吧？格式排版是随意设置的，但是数据是真的。你们故意拿考题而且还的如此糙敷衍，一方面为的是掩人耳目，另一方面你们需要找真正能帮你们解决问题的人不是吗？”程海重新审视了前这个年轻的小伙，不觉起了欣赏的神，这个年纪能有这个力着实不多。童越的自信给人前一亮的觉，不禁引起了程海的好奇，“你说说看你会怎么？”童越：“我只为我的公司事，外人的事我可没那么多时间。”程海听来了，童越这是在让他选择，是否给其工作的机会。童越自负的模样，倒是很对他的胃，更让他在意，童越究竟可以到什么程度，“好，你被录取了，现在可以说了吧。”

童越：“这季度的报表明显支较大，公司并没于盈利状态，不过我刚才看了，很多支不是必要，金额也虚，不排除中间有人数据作假，从中牟利。”程海笑了笑，和他想的一样，集团中有人中饱私，“接着说。”童越：“我能看来这份报表的问题，就代表还会有人可以看来。而这报表首先会经过财务总监的手，那如果财务总监没说，那只有两可能，一是他看不来，这人不要也罢，有没有他对公司没区别。当然这况不可能，毕竟嘉星不养废人，据我所知嘉星的财务总监已经接近五十岁，从事财务工作几十年，不可能是个看不懂的笨。如此看来就只剩第二况，我估计是他看来了但是故意没说，不然这份报表就不会成为今天的考题。既然他没说就意味着他知报表的况却刻意隐瞒，而他隐瞒的原因只有一个原因他是这得利人之一，他不单是为了保护别人，也是保护他自己。”程海冷哼了两声，看来他的财务总监已经和别人穿同一条了，现在他也有必要整顿一这些老油条，为他的儿程执接手公司准备。程海：“你觉得你有能力接嘉星集团整个财务吗？”童越有些吃惊前人的提议：“我？你确定？”程海嘴一扬，说：“怎么？不敢？”童越：“你都敢，我有什么不敢？不过你就不怕我担不起这么大的责任嘛？”程海：“有我你的后盾，你放手去。不过我有个条件，半年的时间我要你把财务攥在你的手里，不到你就离开公司。”童越笑了，心里赞叹着程海真不愧是商人，居然定半年的时间节，合同里的试用期最多六个月，六个月公司可以随时解除合同不用赔付遣散费，这笔买卖怎么看都不亏。明人都看的这是一个不平等的合同，不过这对童越来说，是嘉星站稳脚跟最快的方法，也是目前唯一的方法，没多犹豫就肯定的答应了来，“好，一言为定。”“周一上班，早上九直接去人事报。”“等一，职前我有几个要求。”“说说看。”“首先我要以专员的份职，其次除了我之外需要再录取一个人，和我一起财务，对外宣称试用期过后以业绩考的方式二选一。”程海疑惑：“给我个理由。”童越：“削弱别人对我这个新人的注意力，今天的事肯定会传其他人耳中，这样势必会被人注意到，不方便我事。同样的还可以迷惑其他人，大家不会认为我是你的人，只是以为你想考我的能力给我增添难度。”

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