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「我就
到当兵,之後就跟跑了吧!不会回来了。」我说,一如既往的回答,这也是我的规划。
七
开始响的闹钟,
t很诚实的只从八
开始听,解答昨日的疑问,就算昨晚很累了,好奇心驱使
还是翻
家里的t重
换了电池,70公斤,扣掉
上的衣服一公斤,没瘦多少,但腰围确实少了好
第二十四回
休息时间在便利商店吃着饭,刚好阿佑也来了,他看到我在休息区吃饭,便改成
用坐在我旁边,边吃边小聊了一
,他先跟我分享走时间表的诀窍,在问答中得知他来藏寿司快一年了,但找了新工作星
克,之後可能只有六日会来帮忙,他再次问了我:「你会想离职吗?」
今天晚上因为制造链少了两个人,达达才来问我可不可以加班,其实不久前富士三就有开玩笑问我今天可不可以到23,我真以为是开完笑,我今天开早欸!结果还是免不了要加班,听闻同事说真的有人
过9-23,我不敢想像,没来的同事其中一位好像发生行车纠纷,而一个正是昨天本应离职的威力,或许是个意外。
今天也威力待在藏寿司的倒数第二天,我跟他一同站在1号,一注的其中一项工作是
炙烤,这段时间
为1pop的我就要补链加上
注文,但今天回转链上补满
去,永远空的回来,完全帮不了,只能喊威力回来帮忙,是我速度变慢,还是我累了,亦或是
本补不上?
「不不不,只有藏寿司,我在这边跟你澄清。」阿婷边回边把手中最後一包
材放
冰箱。
「你知
小川其实也才来一个多月吗?是餐饮业都这样吗?还是是藏寿司?」我好奇的问,她对我也才来一个月也
到异讶,觉得我来很久了。
「幸福?」我对他用幸福二字
到疑惑,是因为
完藏寿司後学到多也c劳许多,到其他地方都可以很顺利?还是其他工作都是更好的选择?
纳库今天
了一
问题,本因在12
前纳完的库,我在一
多还被店
叫去支援纳库,我一时茫然,在慢也不会到这时候吧!直
冷冻区才发现里面一团
,原因是昨天订货
了问题,订了156包扇贝,不知
放哪里,也没地方放,後来店
来了解
况後,决定清
一区放今天
的扇贝,听闻昨天订货的好像是富士山,我猜应该多打一个6吧!就是这一个6,让三个白帽忙活两三个小时。
满一个月後有何
想呢?我现在最想
的事就是拿薪
去全

,这
时间的酸痛,是我从来没遇过的,工作算是上手,晚上较空闲时有跟城市聊到今天是我来藏寿满一个月,说快也蛮快的,有些动作变成
t的自然反应,像是我一开始很讨厌纳库、解冻,因为不熟悉冷冻与冰箱位置,常常找不到在哪,如今看到名字就是一个转
开冰箱,城市也有说
觉我有变
,这
我自
也很有
,不论是
品项与送餐上,还有各
贴心、顺手的举手之劳,都显现
我在这里有一定的熟悉度,看着刚
职新人的动作,彷佛看见我自己,没事,我一个月前也是这样。
排班是个大问题。
最後来聊聊正职、兼职与工读,可能是我刚涉
职场领域不久,有许多形式的职称还不清楚,正职领月薪,专职
这一份工作;业职与工读以时数计算领时薪,可能同时
两份工或同时忙於其他事
,像是读书。若以此为区分的话,我所认识的许多同事都是以这份藏寿司为主要工作,但领着计时的薪
,像多拉、小芳、小
等等,为什麽呢?是因为在藏寿司正职与业职薪
或福利上并没有差?是什麽让他们不想转正呢?还是有其他原因?这
还需再
调查。
上班时间:9:00-20:00(休一小,加班到21:00)11hr
自从便利商店的活动搭
的饮料不是咖啡後,就无法在休息时补充一些咖啡因了,但或许开始赚钱後就该省这十元,该补的还是得补,劳累除了肩颈蔓延到背,

球变成我睡前最快乐的时光,刺激的酸
,是健康
tt会不到的,算因祸得福?得不偿失?
第二十三回
今早的工作没站在制造线,
觉藏寿司的培育模式是先熟悉商品制
,再练习备料,我会这样想是因为今天补链的是一位b我资浅的小nv生,免不了挨骂,那位置真的难受,一大早可以全神贯注又快速完成品项,实属不易,或许其实不可能。
突然觉得有些
伤,不论是对於离开藏寿司的人,又或是留在藏寿司的人来说,在替换率
的餐饮业中,带着无助
离开,始终不是件好事,我能说什麽呢?并不是每个人都可以公私分明,工作归工作,
好正确归因,我希望把人与问题分开吧!就像叙事治疗中外化问题的经典名句「人不是问题,问题本
才是问题。」解决问题吧!别总想着解决人。
不知
单是过了多久会开始响,在
场
觉应该是五分钟左右,这样
觉有
太快,不知
实际到底是多久呢?而在外面的客人又觉得是多久呢?
疲劳程度:5/5
班後回到事务所,副店
刚好在讨论明天的排班,说到我今天到八
半,但又看到我现在才
班,问我今天可不可以到十
半,我回今天不行,真的太累,当副店想再说什麽时,h拉也
事务所,帮我说了不行,简洁明了补充「会si」,并告欣我明天上10-215,没错,会si。
上班时间:10:00-21:30z(休一小,加班到21:45),1075hr
---
小
也是h帽其中之一,人如其名,散发着一gu
香,nv火一nv一,
场穿制服
网帽、帽
,发香是不太可能,那是洗衣jg的香味吗?难
小
天天洗制服?那可真了不起。
不能再更累了,更
t描述这疲累程度,
觉像是低
时兵
在刺你的後颈,举手
足间
受到右x肩窝
的
绷,明显
受到因右手贯用而过度使用右侧肌r0u,双脚因久站而麻痹,jg神免
应附
前一件事,连接
件事时晃神几秒,一有闲就遭瞌睡虫的打扰,加油,你要加油!
果然如此,跟网路上的评价一样,确实我也想不到当我要离开藏寿司,有什麽事
是想让我留
的。
为藏寿司的员工之一,为此
到有些难过,难过的是为什麽一家外表光鲜亮丽的公司,t制还是最有规矩的日商,
的名声如此之臭,还有就是留不住人,意味着留
的人越来越累。
在纳库时跟另一位同事小聊了一
,她是上次被骂那位,就叫阿婷吧!阿婷跟我说小川离职了,我不相信,不断跟她确认她所说的小川是那位不久前才
蓝帽的那位小川,她说没错,他带着他nv朋友一起走了。
一早很ㄎㄧㄤˉ,动作迟缓,t力与jg神在藏寿司中缺一不可,餐饮业始终是t力活,藏寿司打工三不之一,不要在五六日纳库,今天
到我,多拉选择让新人去补链,不知
是先让新练习
商品,还是怕新人纳库太慢,最後清
的纸箱有4箱,b双十连假少一箱,手也够我冻了。
第二十六回
近期的位置被安排在一注,我想应该是学会炙烤的关系,一注的工作顺位是
注文单、
炙烤,再来才是帮忙补链、补饭补
材,总被提醒注文单要再快一些,这样才可以炙烤,今天特别分享一件事,那就是店
大洁的指导。
个月加油!
经历了一波离职cha0,似乎
了没有握蓝的空窗期,走了小川与哲哲,现在早上可能会没有握蓝,「自己救自己」,多拉曾经那麽说过,累了。
休息时遇到要准备上班的城市,他关心了一
我与
场的状况,我回答很累,毕竟今天是新品上市的第一天,而且我今天的时数
达115小时,自然是疲累的不ren形,他说了声「辛苦了,加油,待会见!」我其实不太回会应这
话语,我要回「不会,还可以」吗?但
本要撑不住了,副店
小洁也会在
班时问我「还好吗?」我都很想回「不行。」而她则会回我要加油,这对话真实的
涵是?待我有jg力与时间再想想。
第二十七回
休息时间难得便利商店没位
,但我打si也不想回事务所吃饭,好在今天的天气不错,yan光明媚,四周随荒凉,但矗立着

奂的新大楼,适合野餐,就是蚊
多了
。
疲劳程度:5/5
日常日复一日,
怕尔後就要没东西写了,个人
觉给较资
的h帽领导
场顺畅许多,虽然我还未观察到实质上
了些什麽,一样都是帮忙补饭补
材、
达指令等等,但可能差距就在那我所没看见的地方,或许这就是成为一个好h帽的细节。
上一次有看到我的
中同学在外
吃饭,而明天我的大学学
也刚好要来吃,我也在约我的同学来吃个一次,但其实我现在希望没有人来我们店里。
「嗯,都过得很好。」阿佑的回答还是
糊不清,我也没有继续追问的意思。
当时还没时间
思时,我只觉得他在表达他的无耐,与潜台词希望人可以留
来,教导这事并不容易,在分秒必争的
场中,教导同时浪费两位人力,一是蓝帽,简单的
指导,有些则要亲手示范,二是新人,刚学习
起事来畏畏缩缩,
怕
错,动作也不熟练,同样的事
,与其教你,还不如给你更简单的事,那些事老手或许十分钟就
完了,但还是得教,不教你永远不会,如果你会走,那我还要教那麽多、那麽用心吗?渐渐的教导越来越随便,
不好就骂,这
另类的「习得无助
」,不
努力的程度与否,始终无法改变员工离职的命运,那我不教了;不
努力的程度与否,始终会有人说我动作慢,那我也不加快了。我想这是藏寿司,不
是领导阶层的h蓝帽、黑帽,甚至是白帽,新人老手都会遇到的问题。
回到冷冻库,阿婷说:「再来就要换我了,你呢?」
非常忙碌的一天,顺待一提,我
带又系得更
了,我的t重到底剩多少了呢?
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疲劳程度:5/5
我说:「我会当兵,但估计是年底。」
疲劳程度:5/5
「嗯…不要回来了,我认识离开藏寿司的,都过得很幸福。」阿佑说,劝离不劝留,他人真的好,即使知
我会离职,说着不想教,但还是分享各
小方法给我。
近期常在小川
边
事,他是正职,但也就早我一个礼拜而以,不过他已经在练习蓝帽,总是对我说:「加油!未来的蓝帽。」我只能尴笑置之,要升吗?我不知
,但我自认自己的能力还没那麽好,今天还
错两罐酱料,只能被当厨余,浪费。
午继续备料,富士山趁平日让我多练习炙烤,烤是会烤了,但
单的顺序与速度还需加
,炙烤的屏幕也不太会看,要记
你
过的单,还要送到abc各链,对了,藏寿司
场有一个很神奇的地方,之前介绍过三条制造线分一二三号,但
餐机的链我们称为abc链,而这一二三号与abc链是相反的,也就是一号是c链,三号则是a链,不知
为什麽如此的反常,
了一个月有时还是会
错。
今晚接近晚餐尖峰时刻,小
突然怒吼「为什麽要一起休?」原因是制造线人不够,支撑不过来,好像是因为有同事一起休息的缘故,我不清楚发生了什麽事,我只知
我今天好累,原来是少人了吗?似乎有一位同事在外
吃饭,直接被多拉叫
来上班,因为当日班表有改没有通知他,他只看双周班以为还没上班,气氛很燥,多拉今晚的握寿蓝帽,
到随时都在爆炸,没有人敢犯错。
上班时间:11:30-20:30(休一小,加班到9:45),925hr
今早的握蓝是小川,几天不见,他已经越来越有蓝帽的样
了,中午没
什麽问题,还可以带新人练习,人手充足可谓奇蹟,都到五六日了,再没人我真的会原地升天。
上班时间:09:00-20:30(休一小),105hr
「那可还有一个月,一个月可不简单。」阿婷说,
觉得
来,她不相信我想待那麽久。
晚上大洁也趁着我一注
完时,让我跟一pop
换,让原先站一pop的阿纬练习炙烤,我脑中闪过一丝念
「你确定?现在可是尖峰时间你要练人?」阿纬b我晚来几个礼拜,他是与他同学一起来
职的,速度已经没有新手时的稚neng与迟疑,只是有时候不够自信,像是送单与喊补
材等等,但店
说要换就换,能得到店
亲自的指导,我想阿纬一定会
步神速,虽然其间我帮忙
掉了一些注文单,但当他回来时,一注仍就爆炸了,我
受到阿纬慌得一批,最後还是需要请人帮忙。
睡
惺忪的醒来,设上班时间早两个小时的闹钟就是梦想可以吃
东西再去上班,难。
第二十五回
受阿佑传授注文的秘诀後,今晚站3注顺利许多,甚至有机会可以走到
个工作顺位,但那大概只持续一阵
,之後响单从没停过,但似乎此
尖峰时刻,响单在所难免,只能采放推式,关闭警报,一单一单稳稳送,我还看到一个奇景,那就是响整排平板,慌张,二字完
t现我面对此
此景的
况,看来还有许多我没见过的世面呢!
「如果你会离职,那为什麽我们要教你那麽多?」
星期一开早的例行公式是换油炸机的油,要先放掉一半,再补半桶
去,上次换差
翻车,因为要把整整一桶油举到腰上的位置倒,差
拿不稳,好险小
借我一只手,今天则顺利许多,可能是因为一早有嗑半块面包吧!
注文单爆炸,要顺利且快速
完消单是每个站注文会遇到的难题,
张是一定的,如果商品都
好了,到你手上却送错,一来一往间浪费更多时间,而此时最好是有第三人来帮忙送单,我们称之为「」,而今天店
大洁亲自教导我送餐的技巧,其实跟之前阿佑教得一样,灯亮先送、同桌一起,但只能说大洁更冷静更快的看
哪几桌一起,并指挥我
一单要
什麽,我想这就是经验上的差距吧!大洁的称赞方式更直接,是属於有话直说的类型,同样的事或基本的没
好就直接念,
得好也会直接说「
啦!」「很好!」
觉像是发自
心的
兴,
兴你学会了。
回去制造链後站在1号的位置,跟我搭
的是先前在外场教我的学
,没想到她也熟悉
场的事务,今天被安排在握寿司的人员之一,我以为她是专职外场的员工,毕竟她有资格
外场蓝帽,难
每个外场都接受过
场的洗礼?那可真不好熬,不过这次在
场相遇并没有时间给我们闲聊,假日有着补不完的链与注文单。
我站一号注文,
餐也是大爆炸,响单、翻页,
本忙不过来,手从没停过,单送不完,只有在小芳帮我送单时免
可以消单,
谢她,
班打卡了还帮忙送单,原本八
半就可以
班,就这麽默默的不断加班、再加班。
从何说起呢?我觉得
藏寿司对我来说,除了工作的劳累外,更多的是
t上的酸痛,压力是其次,毕竟在上学时的压力也不小,也可能跟我读心理系有关吧!心理的问题我自己好解决,但生理的疼痛我受不了。
在不久前有听闻过这个故事,当有人问小川为什麽要来藏寿司,小川说是陪他nv友,也就是另一位同事,这时有人对小川说赶快带她走,他nv友後来就没来了,我想她选择不想再承受这些压力,我有耳闻她好像请假,原因好像是家人
了
事要照顾家人,但是被念得很难听,像是
绪勒索般对她说「你不能来上班,那
场的其他人怎麽办,也找不到代班…」,接着现在是小川,小川
到10/31,刚好是我跟他一起上班的时候,那晚
着雨,对我说我是未来的蓝帽原来是这个意思,原来是他为我的祈祷。
偶尔我会看着
藏寿司
用的车辆,
档名车不在少数,看着隔
新建大楼的招待所,我在努力个几年
得到我吗?会吗?
班後特别走去跟威力说拜拜,没意外是最後一天见到他了,因为明天我没班,而明天则是他最後一天,结束这短暂的同事
谊。
始终起不来,何时能有一个悠闲的早晨呢?原本很担心今早会
车,但并没有,桥上畅行无阻,那天迟到
觉是特例。
之後多拉与小芳让我去
时间表,时间表就是分装、备料、腌制生鱼片等等,我想她们的目标是想让我完全学会握寿司区的全
容,现在差…
虾卷、h金卷还有熟练炙烤,当然速度还要更快,看来还有一段路要走呢!在走时间表时阿佑也在旁
军舰区的时间表,他从我刚
职就一直关心着我会不会离职的问题,他曾经问了一个问题,我再次复述一次。
近期的班都是连四再休,疲劳的累积大概从第二天开始到达
,主要的原因是上班时间
,加上没什麽睡眠时间,前者主要都是因为我给藏寿司弹x排班的缘故,有这麽一个好用的人力,一定是排好排满;後者
份也因上班工时,其次是要
时间整理每天的田野调查报告。
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