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第十五章名不符实的调查与意料之外的发现(上)
29-05-27
易殷所在的
门虽然挂着“事业
”的招牌,但实际上任
的项目却从未有过固定。这更像是一个救火的
门,每当别的
门有难以
理的项目或者与某位重要客
产生纠纷后,就会转到事业
的旗
行
理。
也正因如此,梁
这位公司
公认的
才一直就任着事业
的
把
椅,迟迟没有继续升迁。
当然,在现在的易殷
中,梁
没有升迁一事已经有了另一
解释,不过这都是后话了。
事业
的救火队本质决定了其工作的时间
短与
张程度都像心电图一般跌宕起伏,毕竟没有人能料到明天会有哪个
门
问题,而这个
门或者项目的问题又是大是小。因此,对于事业
的人来说,突如其然的加班并不是什么值得大惊小怪的事
,而且事业
的加班一般都不是全
人员,而是专门留
特定的几人组成小组来单独负责某个需要加班
理的项目。
所以……加班不是什么稀奇的事
,但加班的对象却可以十分稀奇。
比如说现在,时间已经过了晚上7
,还留在事业
办公区
加班的两位就是十分稀奇的组合。
其中一个,自然就是易殷,作为事业
里存在
最稀薄的一员,他平时加班的时间其实并不多。原因很简单,
本不会有人主动找上他来组成加班小组,但他也乐得清闲,毕竟能
时回家谁不愿意呢?
但今天的
况着实特殊了
儿。特殊并不是指易殷留
来加班了,而是指与易殷一同留
的、他的加班同伴。
刘小鹭。
这位易殷的直属上司,直属前辈,同样也是易殷一度记不住名字只在心里
她叫小刘的女人,今晚也留了
来。
易殷和刘小鹭之间的关系如何……从每次易殷迟到的时候被刘小鹭训斥的时间
短上就可见一斑了。
而这样一个稀奇的加班组合也不是无缘无故成立的。坦白的说,如果一开始就
名要刘小鹭跟易殷一起留
加班,估计刘小鹭会当场拒绝,一
儿面
都不会给易殷留,而让她最终接受和易殷组队的原因,或者说压力也来自另一个人。
那就是梁
。
其实一开始留在公司里的人并不只是他们两位。在临近
班的时候,梁
突然
了刘小鹭的名,让她多留一会儿
理最近一个比较棘手的项目。这对刘小鹭来说并不是什么稀奇的事
,况且
门大
直接
名,也
不到她
反驳。
但梁
接
来的第二个人选就很耐人寻味了。
当时她是这样来演这
“戏”的。
“那个,等会儿我还要整理一
我的办公室,需要来个人帮我搬东西。那就……小易,你来吧,咱们
门也就你一个男人,多辛苦
儿没意见吧?”
就这样,易殷名正言顺、甚至表面上还装作不
不愿的留了
来。
而到了晚上公司里的其他人都离开后,带着易殷在办公室里装模作样了半天的梁
突然提
有事要离开一会儿,就这样公司里就顺理成章的只剩
易殷跟刘小鹭两个人了。
是的,这全
都是一场戏,是易殷与梁
在达成委托协议之后的一场
合,为的就是制造易殷与刘小鹭单独相
的机会,以便于他施展自己的“
眠能力”
而从刘小鹭的嘴里


梁
私人秘密的那个人的
报。
当然,也只有易殷自己知
,他与梁
之间的委托纯粹只是个缓兵之计,他
本就没想过要去从刘小鹭的嘴里
什么人的
报——毕竟这个人完全是他自己信
胡说的,不存在的人
又谈何刨
问底。易殷要
的事
其实只有一个,那就是获得一个恰当的机会与合适的实验
,以此验证他的能力。
至于梁
想要得到的
报……大不了到时候再编一个模糊的信息搪
过去就行了
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