见，毕竟退休后专家返聘涉及到一些政策的监问题。

最后，医院人事、办公室以及医务组织了约20个不同科室的退休老专家老教授开了一个研讨会。我一看，有些个老专家老教授还是我父亲的同事，乎我意料之外的是，我父亲也被请过来参加了座谈会，搞得我一手忙脚。父亲非常大度也善解人意，主动要求第一个发言。他说："现在价涨的快，尤其是房价飞涨，咱们退休后老教授老专家中，有些人的家负担还比较重。大家积累了一辈的行医经验一就没有用武之地着实有可惜。我觉得省儿医据咱们退休老专家的健康状态，适当开设老专家门诊，既发挥了咱们老专家的经验，又缓解了门诊级专家的压力，关键是让老专家们退休了有事可。据医学的观，人一旦从张的绪中转为无比放松的状态时，会闲则生病。让我们这些老专家退休后适当增加工作量，也是对老专家的关心，当然咱们老专家的活也不能白，省儿医也给了较好的激励政策，我非常赞同。"父亲的发言获得了大家的一片掌声，父亲然后补充："我作为退休了大学教授兼临床医生，我就不参与这次返聘了，到时省儿医钱给多了不合适，给少了我也不，我就不给咱们院添麻烦了，我来这里主要是代表老专家老教授发发言，表示一态度。

"父亲的话简单实在，关键是自己不参与返聘，当然就没有报酬了，这也让我的这项举措能够更加公正、公平地实施去。父亲发完言，其他一些老专家也发了言，纷纷表示将据自的健康状况积极参与此次返聘活动。同时也提了一些要求，如老人的视力不好，需要备研究生辅助开检测单、开药方；有些人上班不方便，是不是通过滴滴给予专车补贴等等，这些需求相比老专家带来的贡献微不足，我都仔细记录来，安排人事和后勤门认真落实。

据大家的发言和建议，医院人事门把这次返聘工作的总要求、目标、原则、绩效激励等等举措行宣贯的同时，据大家的建议也了适当的修改，修改好的方案基本得到了老同志们的认可。

最后我代表省儿医理层讲话，谢老教授老专家们积极参与此次省儿医的返聘活动。老同志是我们的宝贵资源，护老同志，尊重老同志，充分发挥老同志的余，是我们一贯的政策。希望老同志们在保护好自己的同时，为咱们省儿医的建设和发展多作贡献。

开完会已经快到到中午了，医院组织老同志在堂行了会餐。许多退休过的老专家们许久没见了，会餐气氛烈，绪涨，其乐。乎我意料之外的是，沈席间过半就悄悄离开了。我心里想，这大中午的沈能有什么事去？一一送别老同志之后，我回到了办公室。

一回到办公室，我心里一阵应，似乎应该去看看沈大女在什么。我关好门，打开了电脑，连上了沈大女办公室的视频监控装置。

此刻是中午差不多快一的样，咱们医院控门基本都是午2上班，基本上中午有不到2小时休息的时间。2个小时足够很多事了，当然如果午睡的话，会过得更快。