的故事·第三（58）差错2020年4月9日回来的路上，我斟酌了一，决定还是照昨晚对靳市的承诺，抓时间把沈医生调到我们省儿医，给她一个我已经被收买的错觉，至少让她和那个心科的大主任安分几天，静待主任的风暴刮起。等到主任的反腐风暴刮起了，他们就是想不安分也来不及了。至于靳市牵扯到沈医生的程度有多，就不是我关心的，也不需要我关心。

午，各路带队去现场考察的各个小组的领导专题开了一个讨论会，讨论这次社会招聘中领导打过招呼的那5个人，都是省里其他地市的医生，有些应该还是非常优秀的。说实话，能从欠发达地区到省城工作还是非常好的一次机会，至少能让自己的一代有一个更好的起和更的平台，毕竟大城市来的孩相比农村的孩来说更加见多识广，襟也不一样。随着中国一线城市的房价越来越，农村的孩在城里工作生活落的成本将越来越，这将大大降低了农村生的孩成才的机会，并压抑了这些孩们的成空间。事实上，我们这个社会的阶级分化现象已经逐步显现，其中额的房价就是阶级分化的助推手。试想想，一个在城里都买不起房的大学生，如何结婚生安居乐业？所以，事业上小有成就的医生们，以及其他各行各业的英们，都渴望能在一线城市或大城市有一份属于自己的事业，为一代的成撑起一片空间。现在北上广以及像我们这样的排在一线城市末的省城每年都会有大量的新一代移民涌来，这些移民又一步支撑了房价的上涨，抬了后来移民的门槛。那些指望一线城市房价降的好愿望永远是不可能实现的，而那些净移民去城市的房则永远不能作为投资的对象。从中国城市经济学的角度看，中国的城市与权力架构是相辅相成的，城市规模越大，越在权力金字塔的端，获得的资源越多，如城市的基建投、大公司总、校分布、医疗机构、文化设施、旅游景等等，相应的机会越多，越加引更多的人来居住生活，房价也就越。而国况就大不一样，除了个别城市如纽约、芝加哥之外，大分城市的资源禀赋相差不会太大，不会现那金字塔型的城市架构，相应的城市之间的差距相差不会太大，老百姓就业、生活选择的余地就较多。能大城市工作，则成了中国老百姓的唯一选择，尤其是那些拥有一技之的人们。

经过大家讨论，这次社会招聘的四十人，抓时间安排面试，本周完成。只要件条件满足的，面试合格即可录用。但前提是要有试用期六个月。六个月，不能现重大患者投诉；不能现医疗事故；门诊量不低于本科室其他医生；至于领导打过招呼的人才，符合件条件的就可以录用。六个月之后，经考通过的，再正式予以录用、签订用工协议、办理迁移。经过录用之后，在待遇、职称评定等等方面，与本院其他医生相同。

现在招聘工作政策，老百姓关注度较，而且我们省儿医在全省医疗系统里已经算是明星医院。那些想我们医院的人肯定会想方设法到找关系、托人，尤其是条件可能欠缺一些的，一旦权力或金钱介到招聘过程中，就容易滋生腐败，而产生不平等。开完会，我上代田主任在一周之完成所有人员的理论考试、面试，最终据理论考试得分和面试得分排名公布录取名单。

至于那些需要照顾的人，田主任自有办法得滴不漏，就不用我多心。忙完今年医院最后一件重要的事之后，我觉得心里踏实多了。医技楼到位了，人员到位了，改革到位了，激励到位了，明年咱省儿医一定会芝麻开节节！

至于新招聘的大学生，原则上由人事照此前公布的录用程行。至于领导打过招呼的学生，田主任已经私里给我汇报过，就照先前商量的方案办。

午开完会，我就给靳总说了一医院的决定：沈医生同意被录用，试用六个月考合格后正式调动。说完，我装着无意说了一句："这个沈医生不寻常啊。

"靳总不知是不是没听懂，答非所问地说："谢谢勇院，谢谢勇院。"我暗地摇了摇，但愿靳市和她牵扯不，或者在主任的这风暴中她能成功地躲避掉。最终，沈医生竟然真的逃脱了，而且还是在我的帮助，这是后话。

午刚开完会，回到办公室，就有人在办公室等我：小劢总和小周女。没有了赵琴在，我这办公室就没人随时伺候，我顿时到有些空空落落的。幸好办公室里有事先准备好的矿泉，一人一瓶，算是招待来访的客人。

小劢总说：&qu

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>