家里以前不放安全，后来都是阿姨买的。

有次纪星在超市采购的袋里翻零时，看到几盒安全：辣椒，冰，颗粒，螺纹……她觉得这阿姨心很浪啊。

然而总是供不应求，全看阿姨勤快程度。到后来几乎不怎么用了，估计阿姨把所有类买了个遍后失去了兴趣。

工作上也同样有了突破。星辰的骨骼合如愿选报上“先锋项目”，人工椎等新产品也都通过质量检测，开始新试验了。可人事上遇到了儿小意外。

那天纪星意外收到几封匿名举报邮件，举报公司几位员工，所犯问题不足为奇，都是些小病。

但互相揭发这行为却不能不引起纪星重视，毕竟大半年来，星辰氛围相当和谐。

她叫来苏之舟和人事主，意外发现，被举报的无一例外是奖金评定实施细则中受利最大的员工。由于他们工作能力太突，得到的奖金能最差的员工四五倍。

实话实说：“细则来后，公司气氛有些不对劲，拿得的当然开心，拿得低的就不乐意了。都是熟人，还想说要不重新换一，平均儿。”

纪星断然拒绝：“已经发布的细则，朝令夕改是什么理？平均平是优秀员工的利益，他们的心谁去安抚？再说了，浑摸鱼的人凭什么占用别人的功劳？”

苏之舟比较心：“话是这么说，但星辰很小，大家抬不见低见。同事之间也不是竞争，而是朋友。”

纪星沉默半晌，：“同事之间，谈及切利益，没人会是朋友。”

苏之舟一愣。

纪星说：“你去随便问一个人，小尚，他跟林关系很好，他今年奖金有四五万，林才一万。你问小尚愿不愿意匀一万给林？”

苏之舟哑无言。

纪星说：“没有一规则能让所有人满意。往往被规则卡住的人才觉得不公。如果因为这分人去损害适应规则的人，得不偿失。星辰不是吃大锅饭的地方，平均主义害多大，不用我多说吧？”

苏之舟，懂了。

至于那几封邮件，纪星不打算去究发送人是谁。

她渐渐明白了：人心的灰暗地带，是存在的。

只是当她望着百叶窗外仍和气一团的员工们时，心里难免复杂。

忙到午，圈里意外炸一条重磅消息：朱氏药械涉嫌额行贿，现接受调查，全线查封。消息分析，朱氏药械供货链生产链因法律因素突遭切断，资金链不日也将断裂，很可能破产倒闭。几千名员工面临岗失业。

朱氏药械不是大企业，放在社会财经新闻上也没人看，但在药械圈还是引起了一波小讨论。很多人抱着看笑话的态度冷嘲讽：都是竞争对手，谁不乐意对方遭难呢？

但也有人说实话：官商勾结，最脏的就是药械行业，哪家清清白白没走过灰途径？明显有人把他往死里整。在这儿落井石，不如想想自己，别不知好歹得罪了人。

纪星莫名就想起上个月韩廷在茶桌上写的字。

不知那个把朱氏往死里整的人，是不是他。

她打开手机想给他发消息，意外发现他像换了，变成当初她在德国给他拍的照片，逆光的巷，他的背影。

纪星的像还是当初他在德国给她拍的笑脸，此刻一看，两张照片背景里都有慕尼黑教堂的尖。

外人恐怕不会注意，这是他们的侣像。

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