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又?要哽咽的想哭，就被徐荼一把?拉住了手，使劲掐了她一把?。

这时候，已经不能在哭了。刚刚这边的动静已经引发了不少客人的好奇，若是?再半意外，只怕就不是?罚扣绩效那么简单的事了。田若雨咬住了?，低声?说：“那封公函我原本想要等玲回来再回复的，却没想到oko用了她的系统账号，不仅了回复，还直接接了单。”“这明明是?我的单，你可以给?我作证的。”田若雨一急，声?音又?要大起来，还好被徐荼一把?拦住，愣是?没敢再吱声?。神里的无助却是?分明。徐荼把?眸投向了oko。算?来她已经在这里工作了大半个月，她跟oko的说话量尚不及田若雨的十分之一。小姑娘文静，话少，大分时候都在安安静静的工作着。只不过偶尔也有急脾气的时候，对着客人话说的难听，被玲公开批评了几次。徐荼只觉得每个人都有自己的格，她在这里不久，自然?没有兴趣去了解些什么。oko当?冷着脸，仿佛是?田若雨错了事，而她是?无辜的一样?。这件事理起来简单，酒店的监控覆盖，想要证明单是?谁的，几乎易如反掌。调监控，确认小雨是?首单电话的接听人，以及查询邮件打开端，都可以证明。徐荼不太理解，oko为什么想要这一定会被证明她错了的事。只是?因为提成太诱人所以铤而走险？可如此大的团建单，除了接单的个人会有不菲的绩效外，整个前厅应该都会有大额的奖金。她的人员理经验并不丰富，脑里七八糟的想的多了些，冷不丁的一个想法钻脑里，激了她一冷汗。她不由得轻声?开问?了句，“你们有谁知?，可存数字这次活动的联系人是?谁？”田若雨有懵的摇了摇。oko则在顿了两秒后轻声?开：“彭宇先生，总裁办助理。”“所以，最?开始的电话是?他打的吗？”oko的表变了变，而后还是?用她温柔的声?音小声?说了个，“嗯。”徐荼的想法被佐证，她瞬时抬起了眸，目光看向oko时，带着几分哂笑。原来不是?小姑娘铤而走险，而是?她们被狠狠的算计了。“这么大的单，怎么没有提前说？”oko的脊背不着痕迹的抬了抬，“可存数字发来的第一稿公函容不够详实，我担心这样?呈送给?rosy不算严谨，于是?让对方重新补了一稿，没想到引起了误会。”好一句没想到引起误会。小雨接电话接收邮件的时候，oko都在旁边。她却只字不提，等到回复完邮件，彻底激怒小雨，她也还是?什么都没有说。一个控制不了绪，没有搞清事的前因后果就在大厅然?大怒，造成酒店舆的前台小丫，虽不至于被开除，但?接?来的晋升之路必然?受阻。而她徐荼，在本该一起协调理事的时候不见，在小姑娘中，也一定会被牵连。一个岗位的2个人都被打上了“不靠谱”的标签，与?她，是?不费灰之力就打赢的一场胜仗。这事，田若雨只能把?委屈往肚里咽。的确是?她任了。显然?，一来一往的对话她全都听了个明白，自然?也知?，这件事百分之百是?她的理亏。甚至可能在她大闹前台的时候，oko早就提前告知?了rosy有这样?一个单。所以平日里素来一碗端平的前厅经理，今天才只惩戒了她。小姑娘的一?就了，刚刚还满是?委屈的神里，现在只剩?焦虑和张。她太想保住这个单，她太急切的想要证明自己。之前徐荼便从她的嘴里听到过。海城曼甯的前厅动一向非常的快，因为收，绩效，所以应聘者众多。每年考指标?达后，都会把?后5名的员工更换岗位。从前厅到服务或是?餐饮，钱少事多。几乎每个班岗，都会有1个人。因了徐荼的到来，她为自己和ra争取了不少的绩效积分。但?现在，几乎整月绩效扣除，是?极大的比例。弱。≈lt;div style=”text-align:center;”≈gt;≈lt;script≈gt;read_xia();≈lt;/script≈gt;