叶之离气的拍了桌，她睛往左上角一斜，一个想法就冒?来：合作不行，那么自己！carol本来着?保健品好好的，突然军医；她着?西药好好的，也可以突然军制香界。想到就立刻执行！去和曹总，曹总立就同意了，手人折腾?来的业绩，也是都算在他?上的。手人越能，说明他领导的越好。领导嘛，不是看事能力的，是看领导力。叶之离立即招兵买，薪挖专业人士，将carol带走一批人空的区域成制香的办公室、实验室。几?天之间，carol带大批人离去给hd公司带来的空虚?，一扫而光！叶总开始风风火火的制香，上午把正?常工作安排完，午晚上她全?和制香团队待在一起，不止是监督，她也在学习。学习使人年轻，叶之离重新焕发了青，回到了拼搏的中时代，回到了刚到hd的那些日，?里满满都是元气，天天到晚上十?二，第二天照样神抖擞的爬起来，八到办公室。学习使人快乐，叶之离以往是笑的很灿烂，现在是双放光。她经常拿着?一个小?试，从制香实验室跑?来，跑到林巽办公室：“小?巽，闻闻，我刚调的香，喜嘛？”啊，喜啊，都喜啊，这些啊草啊树啊调?来的香，林巽都很喜啊。叶之离却闻了又闻，摇摇?，说：“他可能不喜。”他是谁？辛之柏么？辛之柏本不用香啊，他向来净净，?发就是洗发的味，衣服就是皂的味，不香的。林巽想说：“叶总啊，这桂是辛总监给你?的，你?喜就行啊。”但叶之离又风风火火的跑走了，跑回实验室，接着?调。结果?调?了很多，都试着?往市场推广了，她仍是不满意，认为?没有调?一瓶她认为?他喜的香。也，没有送?去。叶之离太专注调香了，小?就由阿姨来照顾。几?天之后，小?不见了。她问阿姨。阿姨说：“死了。都死了。”啊？“小?动其实很难养的，很费心费神的。”阿姨说。叶之离默默的走到卧室，关上门，靠在门上，两行泪来。她果?然养不活小?。她果?然太追逐名和利，只有取得社会认可的成就才能让她快乐，她的潜意识是向工作倾斜的。她慢慢的从门上来，蹲着?，突然捂着?脸崩溃大哭，她果?然是无法无偿的付?！无法付?无偿的陪伴！她的翅膀上，一只挂着?名，一只挂着?利。挂太久了，了她的?。这些年，她都是如此。不，从小?，她就是如此。她，好失败。哈佛大学过一个75年的研究，说良好的人际关系是人生幸福的钥匙，她只有虚假的人际关系，每天早上和员工们打招呼摆的灿烂笑容都是假的，和她手上的黄钻一样假。但大家?，都以为?是真的。骗得了众人，骗不了她自己。---今天，叶之离没有拿着?小?试跑过来让她闻香，林巽去茶间倒的时候，朝实验室看了一，叶之离不在。她走到副总裁办公室，叶总在。叶之离坐在老板椅上，端着?咖啡杯，在思考人生。林巽敲门，她蓦地从沉思中醒过来，拾起神，喊了一声：“请。”哦，是小?巽啊，叶之离直起的?、端起的肩膀放松了些，看着?林巽端的茶杯，幽幽的说了一句：“他也是喜喝茶。”“什么？”林巽问。“没什么。”叶之离抬起?：“对了，一会儿?本来有个会议，和辛之柏，我要取消掉，你?帮…”-“算了，我自己跟他讲吧。”叶之离上?从椅背上抬起来，拉过手提电脑，通过公司?沟通工，通知辛之柏取消会议。她不想让他看到她现在这个颓废的样。人们的是盛开的鲜，不是凋谢的颓了的，妈

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