了，她哪记得住哪个是哪个的，况且她也没有回味的嗜好。

边排队的bang数不胜数。被挑逗得觉来了就，结束就忘。

“哦？”博宏冷哼一声，将xch0u一半，“看来要多几次才能让你记住。”说完，一cha到底。明受到冲击，嘴里不停溢g魂的息。

两r0ut碰撞的声响回在安静的办公室。

被无数男人梦寐以求的名裹x1着，博宏的腰不由自主用力向前。

快从无数条腻温的褶皱边缘如细般顺着r0u向上蔓延。

xyye不断涌。

博宏被，耳边渐渐听不见明的低yjiao。大幅度摆动，只想冲。

“停，停，我要去了～”

明媚的声音，更像是促男人冲锋的号角。

“这回记住了？”

男人的大手掐着明纤细的腰，尺寸骄人的x在x浅，频繁ch0u送。

nv人一声变调的啼，x无数咂着r0u的褶皱同时放松，一gu像是要将r0u冲来一样，气势汹涌得来。

明地趴在沙发扶手上，任博宏将她抱放在沙发上。

博宏将一沓纸巾丢给明，垂首拭自己的东西。末了用指尖碰了碰沙发上人樱se的红。

“了不起。”

面对这样的nv人，少有男人像博宏一样生将她占为己有的想法。驾驭不了。偶尔偷腥一，足够炫耀半辈了。

连续两年的销售冠军，成为销售门的新任经理。对普通员工来说是个励志的话题。

如果其中不掺杂泛酸的言论和似有若无的攻击。

虽然就任之前无法改变职员心中固有的刻板印象。但就任后的门会议结束之后，普通员工茶歇时的言和八卦渐渐少了。

明在销售两年，除了顾及自己的业务，也会观察和了解整个门的人员置和业务分。

虽然恩许家庆的谈心提醒，找到了目前生活的短期目标，而从不非议许家庆的法。但，明就任经理后，还是对人员和业务了重新梳理和分。

当然，是在全t门成员充分参与的前提。

就任门经理后，明不放过任何细小的时机，通过分享自己的八卦，适当展示愚蠢和示弱，小恩小惠，急人所急等g0u通技巧，逐渐将nv职员也拉拢至边。

于是在明就任三个月后，新任经理层人员业绩考察中，她以优异的成绩顺利通过考。用优秀的业绩对博宏的力推有了个圆满的代。

财务门的账目对表送到博宏办公室时，明正好依靠在博宏办公桌前，商量个季度的销售指标。

“你看看……”

明将博宏递过来的账目表浏览了一遍。是明上任三个月以来的销售成本算。