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四个堂，都去了十几人。这样也不会增加各个堂的餐压力。其实六十多人去一个堂，确实不太好。何雨带着十五人来到南区堂，一些正在打餐的员工看到何雨过来，刚打了招呼，又看到何雨后跟着许多人，每个人都穿得不像职工，而且很有气质，很有气势。一看就是领导。于是，不少职工不说话了。何雨倒是跟这些职工聊了起来。尤其是其中不少都是认识的。何雨又简单介绍后各位区计委主任与副主任，说这是其他兄弟单位过来的，看我们堂改革效果的。好几位职工顿时笑起来，说，“何主任，堂改革后，我们都很满意。”很快，各区的计委主任、副主任，分成几行排队，并亲自问边也在排队的职工。看到大家的反馈，好像还真满意的。当然，这也可能是何雨早就好准备的。最终，还是要自己吃吃才行。这些主任、副主任们，终于去到队伍的最前面。打好饭菜，找了位置，坐了来，开吃。为了更好地收集信息，或者这些主任、副主任们，是真的想看个究竟，也是分开坐。一吃，这饭菜还可以。不仅量足，味也不错。“这是怎么到的？”不少主任、副主任，带着这样的疑问。旁边不少餐职工都行差不多的回答，就是哪位堂员工的服务让大家不满意，可以写信投诉。堂理人员会每天收集意见箱的意见与建议，及时理。对理结果行公示。连续几次后，基本上没再发生这事了。“那要是餐职工跟堂师傅有矛盾，随便说呢？”某区计委主任问。“这个堂每天开例会，会对理况说明。诬告肯定是不行的，而且也会被警告。”“这样呀。是不是觉得堂这项改革很好，很满意。”“确实不错，尤其是我们餐职工提意见得到采纳的话，还能获得奖金。这是一举两得。”何雨所带的这些主任、副主任，在南区堂的就餐验非常良好。看着何雨的神，就不太一样了。杨厂带着钟副主任、肖书记等人去到西区堂，验也差不多。任政田去到东区堂，开始跟其他三个堂的走访类似。尤其是吃饭时，大家的验都非常好。都觉得，何雨没有说谎，难怪这么底气十足。但任政田又提要求，说准备去厨房里面看看。任政田这一边，没有红星轧钢厂的中层作陪。听任政田这么一说，东区堂主任拿不定，只是赔笑，说堂重地，外人不能轻易去。任政田上说，“我是来红星轧钢厂检查的，是城区计委副主任，我们需要看真相，不能只看表面功夫。”这家伙，绝对有目的，绝对有问题，

厂陪着肖书记和钟副主任，去到西区堂。何雨陪着另外一些人去到南区堂。任政田自告奋勇，带队去到东区堂。甚至都不想红星轧钢厂这边派人作陪。还说是想得到第一手资料。郭名洪则是带队去到北区堂。