何雨一愣，都差忘了这事，自己之前因为天气太，搞了个小发明。后来让车间技术师傅行试验，再后来红星轧钢厂与某实验室行合作。“测试结果比较理想，可以有效提升风扇的散效果。”杨厂拿起桌上的文件给何雨看。何雨自然非常兴，这个发明，虽然开始的发是因为自己，想夏天过得更舒服。但能够让所有老百姓也受益，更好，最好。看来，相比造彩电，现在还是造风扇最合适。“现在上面领导在征求我们意见，是我们红星轧钢厂上风扇的生产线，还是转让技术给其他厂。”“，你是这项技术的第一拥有者，我想听听你的意见。”这才是杨厂今天一早电话喊何雨过来的原因。何雨开始认真思考，仔细权衡。“厂，这事要从两个方面看。首先从专业上说，我们应该再造风扇了，这不是我们擅的领域。不过，从厂本来说，增加风扇生产线，可能会有助于我们红星厂升半格。”何雨这话，让杨厂忍不住陷沉思。之前他考虑过很多方面。唯独没想到，推风扇生产线，会让厂规模扩大，可能会升档。这会让杨厂也可能在级别上再半级。一会，杨厂才看着何雨，问，“那你觉得，我们应该怎么选是最好的？”这次何雨很快说，“厂，我觉得最好是把技术转让给兄弟单位，转让给兄弟厂家。”看到杨厂，何雨又说，“最好我们红星轧钢厂技术，如果有分红，用来提升职工收，改善他们生活。”何雨这话，让杨厂终于定决心，“不错，，我也是这么想的。”至于为什么不自己增加风扇生产线，杨厂也想明白了，如果自己这样，反而给上面领导留不好的印象，觉得你太注重个人利益。这年，或者一直以来，大夏都更看重集利益，更喜讲奉献。当然，未来也会如此。这其实是刻在大夏人民的文化基因里。从杨厂办公室来，何雨想到许多。看来，自己的现，给红星轧钢厂带来大变化。既然，降温能力大幅度增加的新型空调都被自己发明来，自己还能在哪些方面再接再厉呢。回到办公室，何雨仔细思考这个问题，最终决定，还是从理方面手。现在既然生活市场新举措已经带来良好效果。不如开始针对后勤行度改革。说到后勤改革，这里有个权力很大的门，就是采购。采购除了购买各原材料与零件，也包括各后勤资购买。在后勤尤其是采购上班的人，除了能力突，也有不少关系。对采购来说，说你有关系，不一定是贬义词。这年资不丰富，你能够采购成功，就是本事。有关系，也是本事。但这里也造成另外一个不好的东西，采购时一些费用成本不透明。这是潜规则。何雨决定稍微打破一这些潜规则，让堂的分采购，直接跟附近菜农对接。一句话，减少中间

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