”

所有堂员工上窃窃私语起来。都有些没想到，之前一直不怎么作为的何雨，突然变了一个人一样。还要带在厂里搞改革了。看到大家都在议论，何雨又说，“我们都知，古代打仗，兵未动粮草先行。现在我们堂也是。堂的好不好吃，价格贵不贵，很影响同事们的士气。因此，我提议，要让我们堂的饭菜好吃起来，实惠起来，便宜起来。”听到何雨如此说，刚才还在议论的众人，上停止议论。这何主任看来是来真的，而且好像说的很有理。这时华把手举起来。何雨示意华有话只直说。“何主任，那怎么把堂的饭菜的好吃，怎么确保饭菜便宜呢。”何雨顿时笑了起来，华这个徒弟不错，这是在捧自己。就像说相声里，也得有个捧哏的。“华这个问题问的好，我个人的理解是，提升师傅们的菜平，要有考，职工们觉得不好吃，可以投诉。投诉成立，对菜师傅行罚。至于让饭菜便宜，则要加理，减少成本。”不等堂这三十多号人反应过来，何雨上说，“我的意见就这些，所有同事都可以提意见，给建议。建议好的，堂采纳的，会有奖励。”听说有奖励，刘岚上问，“还有这么好事，主任您得先说，这是什么奖励呀。”“关于奖励什么样的奖励，你们也可以提建议，采纳后，堂也可以给予奖励。”何雨这话很拗，但大家还是明白了。上来了兴趣。“好了，我的意思大家明白了，大家工作时，回去后好好想想，一起提提意见，给些建议。这对你们，对堂，对整个红星厂都有大好的。”何雨净利落说完，就表示散会。有了前世成功经验在前，何雨懒得跟堂同事啰嗦，直接说应该要改革，以及怎么改革。当然，这个时候还是要激励大家，发挥大家的主观能动。这叫善于团结同事。在这个年代，善于团结同事，又能发挥表率作用，就是领导严重的骨人才。开完会后，何雨一个人回到办公室，准备起草关于堂改革的一些建议。与此此同时，秦淮茹也来到红星轧钢厂。跟熟悉的同事打了招呼后，正准备正式上班。有个叫郑晓茹的同事看着秦淮茹，突然说，“淮茹，你今天觉气很差，是因为贾梗事了吗。”秦淮茹一听，顿时吓了一。梗偷何雨家里的手镯，又砸了何雨一板凳，都传到厂里来了吧。这可真是坏事了，真好事不门，坏事传千里。见秦淮茹一脸吃惊的样。郑晓茹心中冷笑，秦淮茹仗着漂亮，不思取，专业能力一塌糊涂，但在车间混得还很不错。自然引起很多工友的不服气乃至嫉妒。郑晓茹就是最嫉妒秦淮茹的同事，没有之一。“这个贾梗什么事了？”另外一个叫王建军的同事问。“梗因为放映员时对基层人员索取财，被举报了，昨天被开除了。另外还有一个许大茂，被林院罚去打扫电影院公厕了。”秦淮茹本来听到，不是梗打何雨的事，很开心。但听到梗被开除，全上冷了来，觉整个天都塌来了。面如死灰。

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