反正生气又能咋滴，是能有骨气的不了，还是能把?钱甩老板脸上了？与其一怒之?怒了一，他还是接受事?实吧……苏别憋屈地跟在?顾明璀?后，了糖店，发现里面的空间居然比外?面看起来大多了，不过客人也不少，还有一个店员在?开折叠椅，估计是位置不够了，要加座。但顾明璀脚步不停，径直走?向了最里面的空桌，随手掀掉了桌面上“已有客人”的提示牌。“坐吧。”苏别满雾地坐了。现在?的糖店已经这么级了吗，还能预定?座位？顾明璀说：“先?单吧，这里的冰饮还不错。然后有什么想问的可以问我。”苏别只好随便?了个东西，好心理准备后，他清清嗓开：“顾先生怎么会在?农大开猫咖？”顾明璀挑了挑眉，就问这个？“我本来就有投资开店的习惯，这次刚好选在?农大而已。”他这话并不作假，在?开猫咖店之?前，他名也盘过很多店铺，只不过这回多了一个目的——探究苏别为什么能听懂猫语罢了。苏别总觉得奇怪：“那又为什么要……聘我代理店？”而且还瞒着老板的?份不告诉他。这么一想，苏别又回忆起了往事?。难怪送九九去?医院的那次，顾琰的反应会那么奇怪，原来是人是熟人，车是熟车啊。居然兄弟两个一起骗人！苏别忍不住瞪了他一，但某人本不在?意，甚至脸很厚地往椅背上一靠，：“想聘就聘了，有什么问题。”“……”那您可真是任?呢。似乎?觉到他的无语，顾明璀补充了句：“好吧，其实也有……缅因猫的原因。”提到猫，苏别就不自觉坐直了，“什么原因？”“缅因猫是三个月前突然来我家的，当时因为…它太小，就留了，结果后来又捡到两只。”顾明璀坦言：“但我个人并不喜猫，也没有时间养，所以就起了开猫咖的想法。刚好那个时候，顾琰提到你想养猫……”“所以你就找上我了？”苏别忍不住接话：“万一我没同意怎么办？”顾明璀摊手：“那就顺势而为，雇其他人。只要工资开够，愿意的人很多。”苏别：“……也是。”工作就是这样，有钱就有人抢着。

在?失去兼职之?后，刚好天降一份条件更?好的工作，算起来还是他赚到了。但想想还是很……苏别郁闷地闭上嘴。两人相坐无言，气氛逐渐尴尬。顾明璀开始频频看苏别。怎么不说话了，难是不开心了？他当缅因猫的时候天天被苏别各逗，都还没怎么样呢（苏别：你确定?？），居然这样就生气的话，苏别也太不禁逗了。但这件事?确实是他瞒人在?先……脑里的想法变来变去，顾明璀又偷瞥了苏别数，瞥到苏别差?都忍不去时，终于勉开找了个话题：“你……”苏别松了气：“什么？”“你发给我的那个规划，太了，我没看完。既然都来了，你直接跟我讲吧。”苏别：“……啊？”不是，还真要他亲来解释啊，他们见一面就为了这个？顾明璀的语气当然：“快开始啊。”“……”苏别只好调那份规划，从讲起来：“我了一份到店客人的问卷……”他说了说准备改的几?，集中起来，可以概括为猫德教育、店面改造和经营策略三个分。猫德教育顾名思义，主要针对猫，现在?暂且不谈。店面改造则是对店铺设施的升级和调整，比如店里桌椅还是原店的那些，也该换了，还有客人反应的店位置不够等等问题，苏别准备据问卷调查的结果，行布局调整。经营策略主要关于活动、主题、特几个方面，前两?要怎样改，苏别已经有了大致想法，只有最后一?“特”，他还没什么绪。“想法不错。”顾明璀听完，?了?，先是肯定?了他，然后才挑着几?说了建议：“经营策略还能再完善。活动的真正目的是增加客粘?，而不只是为了一时的客。除了据节假日推的短期活动外?，期的活动，或者说是反馈的‘福利’也很有必要。”“例如茶品牌店，大多会有客人满几杯消费，就赠送茶或优惠券的模式，猫咖店同理。只不过福利要结合店铺?质，茶店送的是茶，猫咖的目标客不同，福利就可以是赠送猫咪周边，设置成别的也行，我只是举例。”说到这儿，顾明璀停休息了一会，抬一看，忽然哽住了：“……”苏别居然埋着，正在?奋笔疾书。“你哪来的笔和纸？”“笔是我带的，纸是刚才广场上接的传单。”苏别边回答，边抬了亮晶晶的神?：“老板别停啊，你接着说，我听着呢！”本来顾明璀要他讲规划的时候，苏别还不愿的，没想到老板一开，就知有没有，不愧是开公司的人，经验显然比他丰富多了。

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