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,租赁的房屋也一直不曾换过的将就在东沟48号的民居里。在万特上班的日
相对还是很愉快,和充实的。对于在万特也曾受到过有挫积极
的事,相对于由万特离职,
的第二家也是至今犹在继续上班的公司s,真是要好很多和值得珍惜的职场。万特上班的那几年,尤其是前三四年,是颇为带劲和能够把所需放置在工作中得以勤勉的踏实。安迪是新加坡人,在我最初刚挤
技术维修的这一块,是有人嫉妒和掣肘的,好在他对我印象很好,加之escher线的原技术员也算是我的师傅,也是比较中肯的于我以评定,得以挫败了一小撮挤兑者的伎俩。在我正式
维修组成员后,与原先的一小撮倒是维持了比较好的关系,乃至在工作中相互促
的窦正祥给我在技术上的帮助恰有真正师傅上的
义。那时的他基本上是负责sub-assy线的维护,梅竹负责hen线,李

负责curie和celsi线,后来由常驻夜班的叶志森接手了curie线,而我也就是负责escher线及其小线的设备维护。窦正祥其实也是类似于维修组的领衔人的受安迪赏识着,当然在技术支持的本份也是兼顾着每条生产线的问题解决。作为生产设备的保障小组,除非
解决不了的问题才会请外援,有时为了解决某一棘手问题,我们会是群策群力的集中在一
忙碌着,形成停
来的生产线上最瞩目的群
,乃至把问题解决了的在工作中收获着舒缓压力的松弛也是
快乐的。那时在产线上认识和结
的人也不少,发生过一些有趣的事
,至今想起也是颇觉回味的事
。对于好多不曾提到名字的同事,至今还保持着一定的联系,想必也就是对那个时期值得忆起的一
分吧。2009年底,万特t\/l生产线的产
仅剩
继curie\/celsi产品之后投
生产的aq lk系列了。因此近两三年来,已经是陆续消减和停产了原一至四线的产品。自我
这家公司始的持续数年的大生产火
场面是消退了
来,我很多要好的哥们同事,都调离或辞职了。到了连我也选择离开
守的aq lk线时,也就仅剩
窦正祥,一个早已
到pcba
门的老同事了。万特的回忆与
好都成为了过去,至今它依然生产经营的很好,与我已属无关,却也欣
它的存在和
,毕竟我有在这里收获过所需和度过了不可抹去的七年余时光。
s,也就是由万特离职后的没几天,确切的
职日期是2010年的1月4日。这是一家我通过51job网投得到的工作,能被录取,
激的人是俞世伟,那时他是
设备的工程师,后来是cket车间的主
,再后来在我由cket车间即12年12月份调到另一个
门没多久他就辞职了。对于s,我没有多少值得回味的东西,只有隐忍和
持的去付
人生宝贵的光
,收获着越加不能认可的所得,并且在十分诟病的环境里承受着不能顺畅的压抑。尤为鲜明的
受,就是人际关系的复杂和鄙夷于不屑一顾的几张嘴脸。十三年前只想着能找到活
,孰料数年时光的遭人排挤、边缘化,实属到了不能隐忍的地步,时常想着有所破局,却总是事与愿违的在逆境中承受着越加不能虚耗的时光。
,又有十几年前刚来上海的焦灼,那时只为能找到一份工作,人还年轻,对未来有着勾勒的
好。而今,已不仅仅是解决了一份工作,不论薪
低就能够踏实
去的知足。
、跨越,已是关乎生计的左右着思绪。依旧的原地踏步,就会被现实落
很远,会累及亲人,会让自己最在乎的人因你而吃苦。改变,迫在眉睫,改变,时不我待。所谓气可鼓不可
,一味的
懈不求突破,浪费的只有时光和相去渐远的活力及锐气。人,不趁着最有
气神的时候去有所拼搏,当年华向晚,壮年尚且庸碌无为,暮年徒增空叹罢了。当路越走越窄,
境越发艰难,即须审视自我,而非一条
走到黑的不知变通。在逆境中也要树立信心的给自己鞭策和加码,并时刻想着有没有尽力和
到最好,在需要抉择的迷茫路
,为何会患得患失的裹足不前,是堕落心境的不思
取,还是好逸恶劳的安于现状?自
,若是宁可在屈辱中死,也不敢在奋争中活,此般懦弱,报以自我哀怜的悲怆,也就是图存庸人自扰的不齿而已。
弱绝不可取,懒散绝不可为。希望存乎于心,遂意贵在践行。????[2016522草]
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