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走边说：“南絮，快来尝尝啊，严教授带来的这个车厘简直绝了，真是又脆又甜！”她平日里咋咋呼呼惯了，大家也都没当回事，但未曾想今天竟撞见了周寒之。像个错事的孩一样，小雅地抓着盛着车厘的果篮，低着：“周……周总好，林经理好。”周寒之没有立即回应，视线缓缓落移向小雅，最终停留在她手上那份鲜艳滴的车里上，严肃：“这还没到班时间呢，员工就这样虎虎应付，哪里有半正规企业的样！”小雅闻声把压得更低了，一张脸涨得通红，愣是没敢多说一句话。倒是林西西这时候站了来，温声：“寒之你误会了，南絮和吴总平日对我们这些属就是这样宽厚大度，也不会故意摆什么领导的架的。”“这是大度吗？这叫上梁不正梁歪，”周寒之瞄了我一，冷冷，“我们荣域的钱也不是大风刮来的，投给这样一个懒散不上的公司，难怪改个人形象都要拖个好几天。”我听着周寒之的冷嘲讽，心跟堵了团棉一样，闷得很。以前，他也会手我们公司的事务，但总而言还算有度，可今天，他居然当着我的面批评我的属，我没法忍。“周总教训得对，”我平和开，扫了一小雅，说，“小雅，以后午茶要准备茶果，直接放茶间让大家自取便可，至于林经理嘛，你这是准备班了吗？”突然被名的林西西脸上一愣，小手儿着包袋，没答上话。“还有十分钟才到班呢，周总的教训你也听到了，作为你的领导，我有必要提醒你一句，”我瞄了公司的考勤表，说，“加上今天，林经理已经是制度，那就要一概而论，不能搞什么特殊。周寒之似乎也受到了我的态度，停顿了几秒钟后，说，“孟经理说得对，但……”他突然话锋一转，说得我心一惊。“但荣域的规章制度里，曾明确表示，如果员工家属生病住院，员工可带薪休假一周，”男人声线平缓，淡定，“所以林经理也不算迟到早退吧？”荣域作为资本新秀，员工福利好也是在圈里了名的，但我怎么也没想到，周寒之居然拿这一来怼我。我耸耸肩，说，“周总是投资人，既然你想照荣域的规矩来，我们也同意，只不过我司规模较小，资金不充足，这林经理带薪休假的钱，还请周总一并给了。”周寒之神一滞，瞪了我一，说，“带薪休假的工资我们荣域可以，那孟经理知，上班时间谈说，照公司的规章制度，又该如何理？”这是周寒之临走前丢给我的难题。他要我公事公办。我当然没把他的话放心上，毕竟我跟严冬只是讨论工作上的事，但半小时后，我的手机上突然冒一条邮件提醒，发件人是荣域秘书。我开一看，竟是一则关于公司规章制度的容，上面用红加黑的字描写到：上班期间谈说，罚款两百，加一份公开检讨。