梁欣冷哼一声，“行了，你别拿着简历在我这磨叽了。你先去三楼小会议室，单独跟她们每个人都聊一聊，再决定。”

梁欣看着他快要哭来的脸，平静，“你离三十八岁很遥远吗？我们将来都会经历四十二岁，对不对？为什么不能给别人机会？”

她一边跟着梁欣走，一边回摆手张罗其他人跟上，睛要不断地瞅着韩非。“领导，你男朋友得真帅，看着跟你般极了。”

她心想，韩非这个人确实考虑周到。

午一共来了二十三个人复试，有十五个人都是符合梁欣要求的，但她没有着急自己决定，而是把健康叫上来，问问他的意见，因为这一组人她准备用在新项目上。

“总监，你确定真的要给我招六个大来？”健康吓了一，就差没鬼哭狼嚎了。先不说最大的四十二岁，就是最年轻的也有三十八岁啊。她们能不能搞明白系统怎么用啊？

韩非嘴角弯了弯，不由多看了这人两。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

梁欣看着她们冻得有些发红的鼻尖，连忙拉起她的手，“走走，我们去会议室里坐着聊。”

传送门：a href=&ot;排行榜单/a | a href=&ot;好书推荐/a | a href=&ot;&ot; title=&ot;逆袭文&ot; tart=&ot;_bnk&ot;逆袭文/a

梁欣不明所以，但没多问，笑着应声，“好的，谢谢韩总。”

梁欣抿嘴一笑，悄声，“这是我们公司的总经理韩总，公司有要求，工作时间不聊私事。”

“好。”韩非走了两步，又转过，“我现在让工程把电梯打开，你们可以直接坐电梯去三楼。”

到了会议室后，她才恍然大悟，明白了韩非的真正意图。由于团队中大多数员工都是二十的年轻人，加上年前失了一分又招了些新人来，本团队就还在磨合期中。面对年龄跨度相对大一些的员工，公司理层需要先一些绪上的引导，这样才能最大化地规避掉团队中有可能现的不利的言论。

她瞪大了睛，赶忙捂住了嘴，“不说，我不说了。”就连一双珠都没敢再瞟了。

梁欣将人领到一侧，把过让来给韩非，“韩总，你先忙。我先带她们登记。”

两人对视片刻，健康又言又止，“我，我上午以为你就是样，就算真招来也是三个门平分，总监，你这也不能全给我啊。”

复试很顺利。

健康神一黯，讪讪，“我不是那个意思。就是……就是我们这个行业特吧，讲究个快，我怕她们跟不上节奏啊。”

小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 a href=&ot; tart=&ot;_bnk&ot; css=&ot;lkntent&ot; 或推荐给朋友哦~拜托啦 (≈gt;≈lt;)