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“难怪陈老板生意的这么好，就看您给人家发工资这个快劲，一般工厂可不到。”“唉，这也不算什么，反正我的意思就是基本工资是给他们基本保障的，年限奖其实就等于留工人，反正多一年最起码每个月多一两块钱的收，别小看这一两块钱，其实你要是到好几年的话，这一个月可能就是十几块了，算很了。”“剩的绩效奖，就是给他们增加一斗志的，绩效越他们拿的绩效奖也就越多，所以总来说还是比较让他们有劲的。”“说来说去都是为了提一他们的竞争力，倒是没有别的想法。如果刘厂真想改革一你们厂里的东西，我觉得也可以照我的方式去，不要再用大锅饭的方式去，那样会让很多人失去斗志。只要让他们觉得我多一份工，我就能多拿一分钱，而且赚的都是我的，才能激起他们这样的工作，除此之外没有更好的办法了，”刘厂沉默了来，似乎在想着这件事的绿地。“当然了，我这是私营厂，我想怎么我自己搞定就行了，不需要别人批准，你们这里不一样，可能还得上面那边确定一，但是现在事已经到了这样的地步了，如果不改革一，很多厂可能都会倒来，刘厂的厂要想不倒，只能顺应时代发展。”“而且往往这些事其实并没有那么复杂，反倒是很简单，简单的事简单的法就有着越简单的效果。只要给钱绝对没有问题！”“陈老板这样的法让我醍醐，我之前是压都没有敢往这边想，现在既然跟我说了，那我就得好好想一了。”“这个问题不大的，以刘厂的能力来说肯定是没有任何问题，再说，我先在那边给你们这边空运货，你们只需要放心大胆就行了。”“好，那咱们就这样吧，对了，中午在我这里吃个饭。”得到了一定的答案之后，刘厂的心好了不少，当然也有别的烦恼了，毕竟要推行像这样的工资结构，还是得有一段路要走的。不过也没事，人最怕的是没有目标，有目标奔着目标去就行了，也更容易达到一些，你要是没目标在那里瞎混可不行。吃过了午饭。陈兴带上了谢一正跟江主任，至于其他的骨员工则在这里给他们指导。午4左右他们回到了金城。该说的话都在车上说了，从他们放之后，陈兴准备回家，不过犹豫了一，看着江主任到了办公室，他又跟着去了。“江主任，我想问一你，陈兴盛有回来找过你吗？”江主任摇表示没有。“没有，他这个人好像很有骨气似的，从我们这里去之后便再也没看到过他现在这里了，我猜他应该是找到了工作吧，也就没有回来再找我们了。”

的话，基本上这个数据问题不大了。”