浩鑫要上市, 员工们或多或少的都听说了一些。

公司变得更好确实是一件值得更开心的事?，去更有面。

上市公司嘛，谁不看一。

放到后世也是一样。

只?是实质上和他们的关系并不太大。

大家的鼓掌很形式化, 没什么?太激动的?绪。

林薇等掌声停来, 继续说?：“公司准备在上市前?，拿5的份, 行员工激励，普通员工有500的额，照职级递增, 1万封。”

“不过这是期权奖励, 前?三年大家只?有分红权, 第四年大家就可以以20元每的价格买这些票，但如?果中途有人离职，就算是自动放弃, 公司会收回票期权。”

“这里补充一，我们定的发行价是40元每，如?果你觉得不划算, 可以放弃这个权力, 但是份额不得转让给其他人。”

现?在上市, 大家一般都发售1千万或是2千万, 九龙航业这6000万的，一般都是后期增发的。

等大市的时候，才有送，拆成细的行为。

林薇他们也和恒生银行一样，将总本定在2000万。

林薇说?完, 员工们就忍不住议论开了?，整个会议厅瞬间喧闹起来。

林薇的这份权计划, 除了?是想调动员工积极，拥有稳定优秀的公司骨，另一方面林薇也怕他们明?年都跑去炒。

72年大市上要来了?。

年中的时候，恒生指数还?在200多，现?在就已经突破300了?，到了?72年，市大盘直线暴涨，到73年初达到峰值的1700多，随后直线暴。

正?常指上涨一倍，表现?好一的票就能涨2-3倍，那么?5-6倍的指，就是10多倍。

这意味着一年票价格上涨10倍，这?况普通人怎么?可能不疯狂呢？

还?上什么?班？

林薇不知，到时候坐在这里的还?会有多少人。

她又?不能明?令禁止员工不得炒，先不说?人权，以作则她都不到，老板炒不让员工炒，说?去不好听。

希望这些票能拉住一些人，毕竟那时候浩鑫的市值也会疯狂上涨。

他们舍不得这些票自然也就不忍心离职。

73年的灾是港人的集?创伤，一夜之间倾家产的人比比皆是，很多人借钱炒，最后排队上天?台，这不是一句玩笑话。

所谓不破不立，如?果没有这次教训，大家不会知市的风险，香江的金业也不会重?新建立新秩序，发展起来。

推动变革的往往都是血的教训。

林薇在67年拍铜锣湾的那块地，到现?在已经四年。