在衣柜的最边角，她瞧见了一条裙，舞裙的款式，红的，上

明明推行的举措都是为了更好地赚钱并压榨员工潜力，员工却还对他一片赞誉，觉得他是天底最公正的大老板。

来谭家的这段时间，除了第一天去祁家，继母没有再给她准备买衣服了。

姜梨不了解原主，在互联网搜遍了关于原主的资料，再用简历黄金法则写法总结了一遍。

总监不免揪了一把汗，暗暗叹了气。

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经过这么一提醒，总监也想起了这叫人疼的问题。

hr让姜梨最好把简历得完善些，把所有的经历都写上去。

原主是人工智能专业的，过去四年参加了不少相关比赛，还组建团队跑去国外，拿了个很的奖项，可到毕业都没工作。

关系是祁二总安排来的，祁总肯定是听到了这个消息，要不然的话，为什么他偏偏选了这天来旁观面试？

“总裁办刚才已经找我们要了名单了，推不了，到时候表现实在不行的话，我们就不录用，祁总的意见最重要。这位一定得小心伺候，会议室和面试准备的细节一定得给好了，他里容不沙的，你注意。”

她摸了料，都很柔，价钱估计不会便宜到哪儿去。

“祁总明天过来视察，说要参与我们明天新员工的面试。另外，祁总的助理代说，不要给祁总准备名牌，也不能和新职的任何一个员工透他的份。你准备一，把会议室布置好一。”

姜梨那日去租房，在书房中发现了很多和算法相关的书籍和期刊，都翻痕迹了，里还有不少笔记，那些奖项肯定也不是混来的。

她往看了简历容，睛越瞪越大。

压对原主的好奇，姜梨把简历发给了hr。

比起原书中尚且天真有理想抱负的祁三来说，他的小叔叔当真是个血统纯正的资本家。

姜梨走后门这事儿，只有负责对接的员工以及行政门总监知，上代要保密。

听到的八卦，当初刚接手君祁，他就极有手段地裁掉尸位素餐的。

希望明天一切顺利。

“好的方总，明天有个行政助理也要来走终面程，您看这边要不要把她推后一两天？”

不知祁总是为何而来旁观，但只要他过来，就必须得尽善尽，不能留任何不好的印象，毕竟可是着整个君祁的人。

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a大人工智能专业毕业，还拿过这么多奖项的人，来他们品公司当个专业不对的行政助理？

想到明天要来面试的关系，总监不免觉得大，但也突然琢磨过味来了。

姜梨打车去到原主租的那件房，在衣柜中挑了几件适合职场穿的衣服，同样都是系的，一看去，满衣柜的温。

不仅如此，还整改了晋升机制等一系列规章制度，整个集团霎时间便注了活，每个职员都能瞧见盼，为了那看得见的胡萝卜，吭哧吭哧地卖命工作。

简历附着的照片是张蓝底证件照，肤很白，非常标准的三五，光是这张没修过的证件照，就已经得叫hr愣神了十几秒。

hr不理解，大为震撼，却还是照例将简历在后台通过，反正也就是走个过场。

还不知祁容敛要过来，姜梨收到了公司发来的面试邀请，开始思索明天要穿什么衣服。

半个小时后，hr接到了总监的电话。

作为唯二的知者，hr非常好奇这个人，在后台瞧见简历后，第一时间就开看了。

为了走程，姜梨还是了一小时的时间了份简历，发给负责招聘她公司的人，这人的岗位是招聘专员，一般都简称他们为hr，是英文人力资源的缩写。

如此一来，这已经不是一场单纯的面试，还涉及到派系斗争。