【“今年的前三季，公司11的漂亮成绩，周年庆应该要乘胜追击，除了往年买千送百的基本备之外，我主张要再祭服饰、化妆品满三千送三百的引客人招数”“不，虽然说这三季的成绩亮，今年逆势成，超同期同业的准许多，但是毕竟市场景气低迷，价狂飙、百业萧条，放慢脚步保住现有的利，稳扎稳打才是上策。”这是百货龙“凡亚时尚购中心”周年庆筹备前夕的最后一次层会议，所有一级主都列席，鹰派和鸽派意见相左，争得面红耳赤，气氛一度僵持不。坐在主位上的夏颉听了半天，心中早有主意，他事不拖泥带，一等两派人提意见，阶主报告整合过的利弊，他很快给了指示。“2012年的凡百不仅要冲刺三百亿的营业额，预计十三年第四季开始，信义二馆、天母店、莲新馆、台中购中心都将陆续开张，在景气普遍低迷的况，公司同仁仍在今年一到八月了逆势成11的成绩，所以在各家百货成数字都不景气的况，我主战，我们要乘胜追击，让敌人刮目相看，让同业服气。”他是决策者，喜怒不形于，难以捉摸。平时的他并不严厉，但也没什么亲切，他要求公私分明，谁没有把该的事好，却想得到他的认同，那么很抱歉，胃药自备，还要有随时被人刮一层油，甚至卷铺盖走路的准备。这里是凡亚大楼的会议室，凡亚百货是“夏财团”关系企业的一环，六十六层楼，取六六大顺的谐音，占地宽阔，位在信义区最华的地段，也是台北最新时尚及餐饮的地标。对夏颉来说，凡亚百货是家业。他的父亲夏立杰作风偏式，在他的认知里，他的小孩有多少能力，就爬多。五年前他把这个光准、极商业脑的二房放到凡亚，负责整个亚洲区的百货理，夏颉也没有太让他失望，凡经手的企业在整合每一年都有人意表的表现，外界佳评如，也让自己在父亲中地位节节升。可真要夏颉说，他并不在乎父亲的光和对待，那早不是他想要的东西了。现在的他，只要回家能看见母亲的笑容，过往的辛苦都可以不算数。二十五岁的他被空降到凡亚，说好听是平空拿到一份价值不菲的产业，实际上凡亚问题多如，斗争凶狠，外戚把权，一堆老完全没有把他这个决策者放在里。即便从小就和其他的兄弟一起接受量打造的帝王课程，真正遇到四面豺狼环伺，台面上小动作不断，台面各自角力，对新手的他来说，压力还是非比寻常，他战战兢兢、日夜不眠不休，五年了，每天睡眠不超过三个小时，公司才照着他的意思上了轨。久的隐忍造就了铁石心。他的冷峭其来有自。“别兴得太早了，周年庆要全面开战，战争才要开始，大家有得辛苦。但是辛苦一定会有收获，而想要多少收获，就得付多少努力，这是公司的宗旨，所以，一切都看你们的表现了，现在，都去事吧。”一手拿鞭一手拿糖，是他对属常用的伎俩。想要属的向心力，糖果鞭少不了。离开会议室，外面是一条笔直的走廊通往电梯，疾步跟在他后的郑秘书很快了键，电梯门很快关上。“接来还有哪些行程？”看见老板正一眨也不眨的盯着她，郑秘书清了清咙，无须借助任何行事历，倒背如“一个小时后是北京上海的三面视讯会议，预算决议的卷宗已经在您桌上；午新竹店改装开幕，您要去剪彩；晚上和百货的张董有约，已经在日式料理亭的包厢订了位置；另外，亚东证券、香港控公司都来电，请总裁回电。明天您要搭早班的铁南，一年一度的关系企业联谊会将在莲百来饭店举行”为凡亚时尚购中心的总裁，夏颉的行程向来凑。他颔首表示知了。“总裁中午还是叫福胜殿的便当吗？”电梯上了六十六楼，门一开夏颉率先走去，秘书赶跟上。“去叫研发的经理过来，叫他把上次的企划书带来，另外告诉他，他的门要裁撤五个人，冗员太多，叫他自己看着办。便当今天就不用了，我中午要去一趟。”他淡淡地吩咐，经过半开放式的秘书办公区域，然后了他的办公室。要他说，他这总裁并没比员工特别，每天上班班，除了免去打卡这手续，的结果，没有应酬、差的日照样吃的是便当，并无特别。回到办公室，研发的经理也很快叩门来，送来夏颉需要的资料，接着他便埋首于源源不绝的公文、电话回复时间逝，等他回过神，一个早上已经过去。用脑过度，他了太，穿上外，嘱咐了留

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>