老板说：“一定，一定。”

接来的签合同很顺利，跟老板相互别后，胡施送祁安回家。

车上，胡施见祁安沉默像是有疑惑：“有问题就问吧。”

补安一恼地将疑虑说来：“既然老板把小孙也叫过来，那肯定是想再低压价格，可是小孙全程跟我一样，一句话也没有说，倒像个摆设。而压来的百分之15个真的是极限了吗？”

胡施赞许地看着她：“你观察的还详细，小孙是一句也没有说，他本来就不该说话的。”

“为什么，他不是另一家公司的业务员吗？他不想签合同吗？”

“以前是，但是现在不是了。”

“不是了？你是说他不在那家公司工作了吗？”

胡施淡声：“我一门看到他的时候，我也愣了一，直到老板说这个人的来意后，我就了然了。虽然今天是第二次跟老板见面，但是我们已经联系了很久，在他刚有意开第二家店的时候，我就已经盯上他了。”

“其实今天见面就是去签合同的，是老板不实在非要搞这一，他以为我不知小孙已经在另一个公司辞职了，想借机多压一价格。”她轻笑地摇了摇。

“到底是他小看我了，他之前从哪家公司定的什么型号，了多少钱，跟谁签的合同。我早就查的一清二楚了。”

“那你是怎么知小孙辞职了呢？”祁安不解的问

“圈就这么大，想打听谁都不难，尤其是跟我的利益有冲突的，我更得打听清楚。”

祁安若有所思：“所以你不在老板面前挑明小孙已经辞职了，是不是顾虑到老板的面，万一老板真的破罐破摔，那这个客可就真的丢了。”

胡施为祁安的聪明称赞。

“我还有个不明白的问题，那让利的15个，是底线了吗？”

“咱们公司的提成规则是，一年到100万的销售额是6个，不到100万是4个，你觉得到底线了吗？胡施反问

祁安心里默默算开：老板这家酒店，共6层，每层30个房间来算，整栋得有180个房间左右，至少需要180个床垫，每张3000左右来算，至少是五十多万的销售额，这还只是一个客，胡施这么多客，年销售额肯定是100万以上，那就是6个，确实没有到底线。

“师父，您去年的总销售额是多少？”祁安好奇

胡施说：“每年都是1000万以上。”

“那你一年赚的好多啊，我要向你学习。”祁安满脸都是敬佩

“风光的背后是辛酸，就像本该休息的日

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