“对啊，稳健经营企业，对员工这么好，那说明老板不黑心，也不会像别的上市公司一样割民?，我也看好它！”

劳动者的尊严在这里得到维护：“看吧，我们不用被资本家当在后面挥舞鞭，只要把我们当个人对待，我们就不会让企业失望。”；

专家惊呼“工人真正于好而劳动而工作而不是为了?糊，这是新时代克思?主义思?想的活教材！”；

不完的票大涨，创造了?一个个新；

各位打工人的简历纷纷投?了?不完邮箱；

业纷纷涌现了?各文?章、评论?，评和赞扬不完企业文?化；

学者联系不完的人力总监，想把不完的人?化理奇迹写人力资源理教材；

有些企业家开始学习不完的先?理经验，力求让自?己企业也跟着焕发?新生。

继综艺、门店大火后，“不完企业文?化”也跟着爆火！

自己的大集

伴随着不完企业文化?的?火爆, 不完的?堂走了大家视线。

一开始是有?位博主在?讨论不完企业文化?的?时候提了一嘴他们的员工堂。

“我朋友圈里有?位同学是他们员工，有时候会发状态晒他们堂饭菜照片。我请示过他之后放了来，大家看看, 这是他们正常工作餐，ps非节假日, 非重要庆典。”

照片上是：鲍鱼红烧、清蒸东星斑、麻辣小龙虾！

网友们当然不信：“不是吧不是吧？员工可以?吃这么好？”

“我不信，这是不完雇来的?军吧。”

被杠伤害到的?博主不服气, 当即给不完公司打了电话，请求他去一期随机采访。

负责行政业务的?小洁当然同意了, 给了博主一张免费验卡。现在?网上不完的?度很?, 给公司带来了?可见的?收益, 她也想借着这一波机会?再次宣传一波公司。

博主开始了自己的?直播：“我会?直播在?街上偶遇路人, 每次路过一个路人让他们帮忙选哪天?，再另外选一个路人让他选哪家分公司堂，然后我直播冲过去。”

力求佐证自己不是收了广告费！

当然也有?人怀疑：“你到时候发个短信就能让对方准备啊？”

“他们开餐时间是固定的?12?，那?我就挑12?半去, 这样员工都正在?吃饭，可以?看到他们的?各?吃饭状态, 不至于?作假，而且不完公司有?很多分公司，如果只为了我们造假那?她就得给所有?分公司采购材, 这样算来成本也太?了。”

博主解释完就开始作，他在?观众指使了一家分公司的?员工餐厅。

随后摄像外都惊讶了：餐厅里居然认真分了凉菜区、菜区、海鲜区、粉面区等多?区域。